在面试年会节目策划的职位时，你需要展示你的创新思维、组织能力、沟通能力以及对活动的热情，以下是一个可能的面试自我介绍和阐述节目策划的示例：

自我介绍

尊敬的面试官，您好！我是XXX，拥有多年活动策划和执行的经验，我擅长于从概念到实施的整个流程，特别是在年会节目策划方面有着丰富的经验和独到的见解。

阐述节目策划

1、理解与定位

在年会节目策划中，我首先会深入了解公司的文化、年会的主题以及参与人群的特点，这样可以帮助我准确把握节目的定位和风格，确保节目内容与公司形象和年会主题相契合。

2、创新与策划

我认为一个成功的节目策划需要不断创新，我会根据公司的特点和年会的主题，设计出独特且富有创意的节目，可以结合公司的业务和员工的兴趣，设置一些互动性强的环节，如团队挑战赛、才艺展示等，我也会考虑引入一些新颖的元素，如虚拟现实、增强现实等科技手段，以提升节目的观赏性和参与度。

3、执行与协调

在节目策划的过程中，我会与相关部门密切合作，确保各个环节的顺利执行，我会制定详细的节目流程和时间表，明确每个环节的责任人和完成时间，我也会与技术人员、表演者等沟通协调，确保节目的技术实现和表演质量。

4、评估与反馈

节目策划完成后，我会对节目进行全面的评估，包括节目的内容、形式、观赏性等方面，我也会收集参与者的反馈和建议，以便对节目进行持续的优化和改进，在年会结束后，我会整理一份详细的总结报告，总结本次年会的成功经验和不足之处，为今后的活动提供参考。

我具备丰富的节目策划经验和创新思维，能够为公司年会带来独特且富有创意的节目，我期待有机会与您共事，为公司的年会活动贡献我的力量。

仅供参考，你可以根据自己的经验和特点进行调整和补充，在面试过程中，最重要的是要自信、真诚地展示自己的能力和经验，同时也要注意听取面试官的问题并给予合适的回答。