在策划一个互联网思维导向的年会时，我们需要确保活动不仅是一次简单的聚会，更是一次能够激发创新思维、提升团队凝聚力的盛会，以下是一个基于互联网思维的年会策划方案：

主题设定

确定年会的主题，互联网思维主题可以围绕“连接、创新、等关键词展开，强调团队在互联网时代的合作与创新能力。

活动策划

1、开场环节：以一段短视频或虚拟现实（VR）体验作为开场，展示公司过去一年的发展历程和成果，同时引入年会主题。

2、互动环节：采用线上线下的互动方式，如线上投票、互动游戏等，让员工在轻松的氛围中交流思想，激发创新思维。

3、主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享互联网思维在业务发展中的应用和未来趋势。

4、团队展示：鼓励各部门、团队展示他们在过去一年的成果和亮点，以增强团队凝聚力。

5、创新大赛：举办一场创新大赛，鼓励员工提出具有互联网思维的新点子、新产品或服务，以激发员工的创新热情。

6、社交媒体互动：利用社交媒体平台进行现场直播，让未能参加年会的员工也能参与互动，提高年会的传播效果。

1、线上+线下结合：采用线上线下相结合的方式，让不能到现场的员工也能参与其中，通过企业微信、视频会议等方式进行线上互动。

2、虚拟现实体验：利用虚拟现实技术，为员工带来沉浸式的体验，如虚拟场景参观、虚拟互动游戏等。

3、互动式学习：设置一些互动式学习环节，如工作坊、研讨会等，让员工在交流中学习新知识、新技能。

4、娱乐表演：安排一些娱乐表演环节，如音乐会、舞蹈表演等，让员工在轻松的氛围中放松心情。

后续工作

1、活动总结：对年会进行总结，收集员工的反馈意见，以便改进未来的活动策划。

2、成果展示：将年会的精彩瞬间和成果进行整理，通过企业官网、社交媒体等渠道进行展示和传播。

3、跟进措施：针对创新大赛等活动中产生的优秀点子或项目，制定具体的跟进措施和实施计划，确保其落地实施。

通过以上策划方案，我们可以打造一个充满互联网思维、富有创意和活力的年会，提升员工的凝聚力和创新能力，为公司的未来发展注入新的活力。