年会互送礼物是一个很好的方式来增强团队之间的联系和友谊，以下是一个年会互送礼物的方案策划：

确定预算

你需要确定可用于购买礼物的预算，这将有助于你决定礼物的类型和价值，根据公司的规模和年会的规模，预算可以有所不同。

选择礼物类型

1、实用型礼物：如办公用品、电子产品、家居装饰品等，这些礼物既实用又具有纪念价值。

2、个性化礼物：定制的礼品，如定制的T恤、印有公司标志的饰品等，这些礼物可以展示公司的形象和团队的精神。

3、体验型礼物：如按摩卡、餐厅优惠券、健身卡等，这些礼物可以让员工享受一些特殊的体验。

确定收礼对象

根据公司的组织架构和部门，将员工分为不同的组别，如部门组、团队组或层级组等，确保每个组内的成员互相不认识，这样可以增加礼物的神秘感和惊喜感。

策划互送方式

1、抽签互送：每个员工从自己的组别中抽取一个名字，然后将礼物送给那个员工，这种方式简单易行，可以增加互动和交流。

2、交换礼物：每个员工准备一份礼物，然后与其他组的员工进行交换，这种方式可以扩大交流范围，让员工有机会结识其他部门的同事。

3、集体购买：由公司或部门集体购买一些通用型礼物，然后由员工自行选择，这种方式可以节省时间和精力，同时也能确保礼物的价值相对统一。

包装和呈现

1、精心包装：为礼物准备精美的包装，如礼品袋、礼品盒等，增加礼物的仪式感和惊喜感。

2、制作贺卡：在贺卡上写上祝福语或简短的感谢语，表达对同事的感激和祝福。

3、现场呈现：在年会上设立一个专门的礼物交换环节，让员工在轻松愉快的氛围中互送礼物。

注意事项

1、尊重个人喜好：尽量了解员工的个人喜好和需求，避免送出不适合的礼物。

2、避免过于贵重：虽然贵重的礼物可以表达心意，但过于贵重可能会让员工感到压力或尴尬，在预算范围内选择合适的礼物即可。

3、提前准备：提前开始策划和准备，确保有足够的时间购买和包装礼物。

4、遵守公司规定：确保礼物的选择符合公司的文化和价值观，避免出现不适当或敏感的问题。

通过以上策划，你可以为年会的互送礼物环节增添更多的乐趣和意义，同时也能增强团队之间的联系和友谊。