新浪年会策划案的编写是一个综合性的工作，需要考虑到活动的目标、主题、内容、时间、地点、预算等多个方面，以下是一个大致的策划案编写流程和要点：

策划案概述

简要介绍整个年会策划案的背景和目的，包括活动的主题、时间、地点等基本信息。

活动目标

明确年会的目标，例如增强员工凝聚力、展示公司文化、回顾过去一年的成果等，这些目标将指导整个策划过程。

主题与调性

确定年会的主题和调性，这应该与公司的文化、品牌形象以及年会的目标相符合，主题应该具有吸引力和记忆点，调性则应符合公司的氛围和员工的喜好。

1、节目安排：根据年会主题，策划一系列的节目，包括员工表演、嘉宾演讲、颁奖环节等，确保节目内容丰富多样，能够吸引员工的注意力。

2、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和乐趣。

3、餐饮安排：根据参加人数和预算，安排合适的餐饮，确保参会人员的饮食需求得到满足。

4、场地布置：根据主题和调性，对场地进行布置，包括舞台、灯光、音响、座椅等。

时间与日程安排

制定详细的日程安排，包括每个环节的开始和结束时间，确保活动按计划进行，预留出足够的时间用于突发情况的处理。

邀请与参与人员

确定邀请对象和参与人员，包括公司员工、嘉宾、合作伙伴等，制定邀请函，明确活动时间、地点和参与方式。

宣传与推广

制定宣传和推广方案，包括宣传渠道、宣传内容、推广方式等，通过公司内部渠道、社交媒体、新闻媒体等多种方式进行宣传，提高年会的知名度和参与度。

预算与资金筹措

制定详细的预算，包括场地租赁、节目制作、餐饮、交通、嘉宾费用等，根据预算，制定资金筹措方案，确保活动顺利进行。

安全与风险控制

制定安全与风险控制方案，包括应急预案、安全设施的布置、医疗救护等，确保参会人员的安全，降低活动过程中的风险。

执行与监督

制定执行计划，明确每个环节的责任人和执行时间，设立监督机制，对活动过程进行监督和检查，确保活动按计划进行。

十一、效果评估与总结

活动结束后，对活动效果进行评估，包括参会人数、反馈意见、活动影响力等，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

是一个大致的新浪年会策划案编写流程和要点，在实际操作中，还需要根据具体情况进行调整和完善，希望对你有所帮助。