为了成功策划一场2019年的公司年会，你需要考虑许多因素，包括活动的主题、目标、时间、地点、活动内容、预算等，以下是一个基本的策划方案，你可以根据公司的具体需求进行调整。

年会主题

首先确定年会的主题，这将是整个活动的核心和灵魂，主题应该与公司的文化、业务和目标相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好。“创新未来”、“共筑梦想”等。

活动目标

明确年会的目标，是为了庆祝公司业绩、加强团队凝聚力、激励员工还是进行其他目的，这将有助于你制定相应的活动内容和形式。

活动时间与地点

选择一个适合大多数员工参加的时间和地点，考虑到员工的工作时间和交通情况，选择一个方便大家参与的时间段，地点方面，可以选择公司内部或外部的场地，根据预算和活动规模来决定。

1、开场致辞：由公司领导或CEO进行简短的致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示团队才艺，也可以邀请专业演出团队进行表演，提高活动的专业性和观赏性。

3、颁奖典礼：表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激发大家的积极性。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性，同时加强员工之间的交流和互动。

5、晚宴：安排一顿丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中共享美食。

预算

根据活动规模和内容制定预算，包括场地租赁、设备租赁、节目表演、餐饮、交通等方面的费用，要确保预算合理，同时也要保证活动的质量和效果。

宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加年会，可以制作邀请函和活动海报，提高活动的正式感和吸引力。

活动后续

活动结束后，可以通过邮件或内部通讯等方式向员工收集反馈意见，以便对未来的活动进行改进，可以整理活动照片和视频，制作成精美的回忆册或视频，留作纪念。

是一个基本的年会策划方案，具体实施过程中还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，祝你的年会取得圆满成功！