包新年年会策划书

活动背景

随着公司业务的不断发展和壮大，为了增强员工的凝聚力和团队合作精神，提高员工的工作积极性和满意度，我们计划举办一场盛大的新年年会，此次年会将是一个集娱乐、交流、表彰于一体的活动，旨在为全体员工提供一个展示自我、增进了解、共度佳节的机会。

活动目的

1、增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和满意度。

2、展示公司的发展成果和企业文化，提升企业形象。

3、促进员工之间的交流和沟通，增强团队合作精神。

4、表彰优秀员工和团队，激励全体员工在新的一年里再创佳绩。

活动主题

“包新年·共筑未来”

活动时间

XXXX年XX月XX日（星期X）晚上X点至X点

活动地点

XXX（具体地点待定）

活动对象

公司全体员工及特邀嘉宾

1、开场致辞（X点-X点）

由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来的发展。

2、文艺表演（X点-X点）

由员工自编自演的文艺节目，包括歌曲、舞蹈、小品等。

3、晚宴（X点-X点）

提供丰盛的晚宴，包括各种美食和饮料，同时设置抽奖环节，增加活动的趣味性和互动性。

4、优秀员工及团队表彰（X点-X点）

对过去一年中表现优秀的员工和团队进行表彰和奖励，激发全体员工的工作热情和积极性。

5、互动环节（X点-X点）

设置互动游戏和团队竞技项目，增强员工之间的沟通和合作能力，同时设置幸运大抽奖环节，为参与者带来惊喜和欢乐。

6、结束语（X点）

由公司领导进行总结致辞，感谢大家的参与和支持，共同期待新的一年。

活动预算及费用分配

具体费用根据活动规模和参与人数进行预算，包括场地租赁、音响设备、灯光布置、餐饮费用、节目排练等费用，预算需经过公司审批后执行。

活动宣传及推广

通过公司内部通知、邮件、微信群等方式进行宣传和推广，同时邀请媒体进行报道和宣传，在活动现场设置宣传展板和宣传视频，展示公司的发展成果和企业文化。

活动组织及执行团队

成立专门的活动组织及执行团队，负责活动的策划、组织、执行和监督工作，团队成员需明确职责和工作内容，确保活动的顺利进行。

十一、风险控制及应对措施

1、活动现场安全：确保场地安全、消防设施完备，制定应急预案，确保员工的安全。

2、活动进度控制：制定详细的活动流程和时间表，确保活动按照计划顺利进行，同时设立临时协调小组，负责处理突发情况。

3、活动效果评估：活动结束后进行效果评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考和改进意见。