年会是一个公司或组织中庆祝过去一年成就的重要活动，而设置奖品活动游戏可以增加年会的趣味性和互动性，以下是一个年会有奖活动游戏策划方案：

游戏名称

“团队智慧之星”竞赛游戏

游戏目标

通过一系列的团队挑战和智力竞赛，增强团队之间的合作与沟通，同时为优胜队伍颁发奖品。

游戏流程

1、游戏准备：

- 准备多个小组，并确保每个小组有相同数量的成员。

- 准备奖品，如证书、小礼品等。

- 准备游戏所需道具，如计时器、答题器等。

2、游戏规则介绍：

- 主持人介绍游戏规则和流程。

- 强调团队合作和沟通的重要性。

3、游戏开始：

- 每个小组轮流进行不同的挑战任务。

- 每项任务都有一定的时间限制和答题要求。

- 每项任务完成后，由评委根据完成速度和准确性进行评分。

4、游戏任务：

- 任务一：团队拼图挑战（限时完成）

- 每组获得一份拼图碎片，在规定时间内完成拼图任务。

- 任务二：知识问答（答题正确率）

- 主持人提问一系列问题，各组轮流回答，答对得分。

- 任务三：团队接力赛（速度与协调）

- 每组轮流参与接力赛，完成一系列任务（如跳绳、传球等）。

- 任务四：创意展示（创意与表达）

- 每组根据给定的主题进行创意展示，如表演、演讲等。

5、游戏结束：

- 统计各组得分，确定优胜队伍。

- 颁发奖品和证书给优胜队伍。

- 主持人总结游戏过程和收获。

注意事项

1、游戏难度要适中，既要考验团队合作和沟通，又要保证游戏的趣味性。

2、确保每个小组都有平等的机会参与游戏和完成任务。

3、游戏过程中要注意安全，避免发生意外事故。

4、游戏结束后要对所有参与者表示感谢和鼓励，增强团队的凝聚力和向心力。

奖品设置

1、优胜奖：为得分最高的团队颁发奖品和证书，如奖金、礼品卡等。

2、参与奖：为所有参与游戏的团队或个人颁发小礼品或纪念品，以示鼓励。

3、最佳表现奖：根据各团队在游戏中的表现和特点，评选出最佳表现奖，如最佳团队合作奖、最佳创意展示奖等。

通过以上策划方案，可以设计一个既有趣又具有挑战性的年会有奖活动游戏，增强团队的凝聚力和合作精神，同时为参与者带来欢乐和奖励。