年会活动策划搭建是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括主题、场地、活动内容、人员安排、预算等等，下面是一些关于年会活动策划搭建的建议：

确定主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等相关联，同时要考虑到员工的兴趣和参与度，目标则是希望达到的效果，比如增强员工凝聚力、表彰优秀员工、展示公司文化等。

选择场地

根据主题和目标选择合适的场地，考虑场地的容量、设施、交通等因素，要考虑到场地布置的需求，如舞台、灯光、音响等设备。

根据主题和目标，策划一系列的活动内容，可以包括文艺表演、游戏互动、颁奖典礼、晚宴等，在策划活动时，要考虑到员工的参与度和趣味性，以及活动的流程和时间安排。

人员安排

根据活动内容和场地情况，安排相关的人员，包括主持人、演员、安保人员、志愿者等，要考虑到人员的配合和协调，确保活动的顺利进行。

预算制定

根据以上各项内容，制定详细的预算，包括场地租赁、设备租赁、人员费用、餐饮费用等，在制定预算时，要考虑到公司的实际情况和员工的期望，确保活动的质量和效果。

搭建和布置

根据策划方案和预算，进行搭建和布置，包括舞台搭建、灯光音响设备安装、场地布置等，在搭建和布置过程中，要注意安全和质量，确保活动的顺利进行。

活动执行和监控

在活动执行过程中，要密切监控活动的进展情况，及时调整和解决问题，要确保活动的安全和秩序，保障参与者的安全和健康。

活动结束后，进行总结和反馈，收集参与者的意见和建议，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考和借鉴。

是年会活动策划搭建的一些基本步骤和建议，具体实施时还需要根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和优化。