小公司年会是一个很好的机会，让员工放松、交流、增强团队凝聚力，同时也可以展示公司的文化和成果，以下是一些创意活动策划的建议，可以帮助你为小公司策划一场成功的年会：

主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务或即将到来的新一年有关，如果公司注重创新和科技，可以考虑以“未来之旅”为主题，主题不仅能为年会定下基调，还能为后续活动提供创意灵感。

活动安排

1、欢迎致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去的一年，展望未来。

2、互动环节：设计一些互动游戏或团队挑战活动，如团队拼图比赛、知识竞赛等，以增强团队凝聚力。

3、表演环节：邀请员工准备一些才艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等，这不仅可以展示员工的才艺，还能增强员工的参与感和归属感。

4、餐饮环节：提供丰盛的餐饮，让员工在享受美食的同时，也能与同事交流。

5、颁奖典礼：表彰在过去一年中表现优秀的员工，激发大家的积极性。

6、自由交流环节：设置自由交流区域，提供饮料和小食，让员工在轻松的氛围中交流。

创意元素

1、主题装饰：根据主题进行会场装饰，营造出符合主题的氛围。

2、定制奖品：为颁奖典礼准备一些定制的奖品，如定制的纪念品、电子产品等，以增加活动的趣味性。

3、视频回顾：制作一段公司一年的视频回顾，展示公司的成果和员工的精彩瞬间。

4、虚拟现实/增强现实：如果预算允许，可以引入VR/AR技术，为员工带来全新的体验。

后续跟进

年会结束后，可以通过内部通讯工具或邮件，收集员工的反馈意见，以便对未来的活动进行改进，可以将年会的照片和视频分享给员工，让他们在家也能回忆年会的精彩瞬间。

是一些小公司年会创意活动策划的建议，希望能帮到你，年会的目的是让员工感到快乐、放松和受到鼓舞，所以活动的安排应该以员工的喜好和公司的文化为基础。