年会户外活动策划是公司为了增强团队凝聚力、提高员工士气而进行的一项重要活动，以下是一个基本的户外活动策划方案，可以根据公司的具体情况和员工需求进行调整。

活动主题

确定年会的主题，团队建设之旅”、“户外拓展年会”等，以此为主题来规划整个活动。

活动时间与地点

根据公司的日程安排和天气情况，选择一个适合户外活动的日期和地点，考虑交通便利性和安全性。

活动目标

明确活动的目标，如增强团队凝聚力、提高员工士气、放松身心等，这将有助于确定活动的具体内容和形式。

1、户外运动：如徒步、野餐、露营、攀岩、漂流等，根据主题和员工兴趣选择合适的户外运动。

2、团队游戏：设计一些团队游戏，如接力赛、团队拔河等，以增强团队凝聚力。

3、互动环节：可以设置一些互动环节，如才艺表演、互动问答等，让员工在轻松的氛围中交流互动。

4、颁奖典礼：设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工，激励大家在新的一年里继续努力。

活动策划与执行

1、策划阶段：确定活动主题、时间、地点和目标，制定详细的活动计划，包括活动流程、人员分工、物资准备等。

2、宣传阶段：通过公司内部渠道（如邮件、公告等）宣传活动信息，鼓励员工积极参与。

3、执行阶段：按照活动计划进行执行，确保活动的顺利进行，在活动过程中，注意安全管理和应急处理。

4、后期总结：活动结束后，对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见，为今后的活动提供参考。

预算与物资准备

1、预算：根据活动的规模和内容，制定预算计划，包括场地租赁费、交通费、餐饮费、物资费等。

2、物资准备：根据活动内容，准备必要的物资和设备，如户外装备、音响设备、奖品等，确保物资的充足和质量。

注意事项

1、安全第一：在活动过程中，注意员工的安全问题，做好安全管理和应急处理工作。

2、合理安排时间：确保活动时间合理分配，避免员工过度疲劳或时间不够用的情况发生。

3、关注员工需求：在活动过程中，关注员工的反馈意见和需求，及时调整活动内容和形式，以提高员工的参与度和满意度。

是一个基本的年会户外活动策划方案，具体实施时可以根据公司的实际情况和员工需求进行调整和优化。