年会策划在企业中扮演着重要的角色，其作用主要体现在以下几个方面：

1、提升企业形象：通过精心的年会策划，可以展示企业的文化、理念和形象，增强员工和外界对企业的认同感和好感度。

2、促进团队建设：年会是一个团队集体活动的机会，通过策划各种互动环节和团队游戏，可以增强员工之间的沟通和协作能力，促进团队凝聚力和向心力。

3、激励员工士气：年会通常是对员工一年来辛勤工作的肯定和奖励的时刻，通过表彰优秀员工、颁发奖金或奖品等，可以激励员工士气，提高工作积极性和效率。

4、拓展人脉资源：年会是一个社交平台，可以邀请客户、合作伙伴、行业领袖等参加，拓展企业的人脉资源，为企业的业务拓展和合作创造更多机会。

5、增强企业文化：年会策划可以通过各种形式的活动和节目，传承和弘扬企业的文化，加深员工对企业文化的理解和认同。

6、提升员工归属感：通过年会的精心组织和安排，让员工感受到企业的关怀和温暖，增强员工的归属感和忠诚度。

7、创新与发展：年会策划还可以作为企业创新和发展的契机，通过引入新的理念、方法和技术，推动企业的发展和创新。

年会策划对于企业的内部管理和外部形象都有着积极的影响，是企业管理中不可或缺的一部分。