年会策划方案流程安排表是确保年会顺利进行并达到预期效果的重要工具，以下是一个年会策划方案流程安排表的示例：

前期准备阶段

1、确定年会主题和目的：明确年会的主题和目的，以便后续的策划和执行。

2、预算制定：根据年会的规模、参与人数、场地租赁、餐饮、娱乐等因素，制定详细的预算。

3、确定时间和地点：根据公司的日程安排和场地资源，确定年会的具体时间和地点。

4、邀请嘉宾：确定年会的嘉宾名单，包括公司领导、员工代表、合作伙伴等。

5、节目策划：根据年会的主题和参与人员，策划相应的节目，如文艺表演、游戏互动等。

中期执行阶段

1、场地布置：根据年会的主题和参与人数，布置场地，包括舞台、座椅、音响、灯光等。

2、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排年会的餐饮，确保食品卫生和口感。

3、节目排练：组织节目排练，确保节目质量和演出效果。

4、现场协调：安排专人负责现场协调，确保年会进行顺利。

后期执行阶段

1、活动执行：按照策划方案执行年会活动，包括节目表演、互动游戏等。

2、摄影摄像：安排专业人员进行摄影摄像，记录年会的精彩瞬间。

3、现场互动：加强现场互动，营造欢乐氛围，提高员工的参与度和归属感。

4、礼品准备：准备年会礼品，如纪念品、奖品等，以表彰优秀员工和合作伙伴。

后期收尾阶段

1、活动总结：对年会进行总结，分析活动的成功和不足之处。

2、费用结算：对年会的费用进行结算，确保费用的合理使用。

3、资料整理：整理年会的照片、视频等资料，以备后续使用。

4、反馈收集：收集员工对年会的反馈意见，以便改进未来的活动策划。

是一个年会策划方案流程安排表的示例，具体流程可能因公司需求和年会规模的不同而有所调整，在策划年会时，应根据公司实际情况和需求，制定详细的策划方案和流程安排表，以确保年会的顺利进行和达到预期效果。