生物医药公司年会策划是一个综合性的任务，需要考虑到多个方面，包括公司的文化、员工的需求、活动的目标等，以下是一个生物医药公司年会的策划方案，供您参考：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和员工需求相契合。“创新驱动，健康未来”或“共筑生物医药梦”。

活动目标

明确年会的目标，如加强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司成果等。

活动时间与地点

选择一个合适的日期和地点举办年会，考虑员工的日程安排、场地大小、设施设备等因素。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成果，展望未来。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰，激发员工的积极性。

3、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业动态和公司发展策略。

4、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强员工的参与感和归属感。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流。

6、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示员工的才艺。

7、圆桌讨论：组织公司各部门负责人进行圆桌讨论，分享经验、交流心得。

活动宣传

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行活动宣传，提前激发员工的参与热情。

预算与资源需求

根据活动内容和规模，制定预算，并明确所需的资源，如场地租赁、设备租赁、餐饮、交通等。

邀请嘉宾与参会人员

确定邀请的嘉宾名单，如公司领导、行业专家、合作伙伴等，明确参会人员范围和人数。

安全与风险控制

制定安全预案，确保活动的顺利进行，考虑可能出现的风险和问题，如场地安全、食品安全等，并提前采取措施加以控制。

活动结束后，对活动效果进行评估，收集员工的反馈意见，总结经验教训，为今后的活动提供参考。