年会领导特色走秀方案策划是一个能够展现公司领导风采、增强团队凝聚力的环节，以下是一个可能的策划方案：

活动主题

根据公司的文化和年会的主题，确定走秀的主题，如果公司注重创新和科技，主题可以是“未来科技领袖的时尚秀”；如果公司注重团队精神和企业文化，主题可以是“领导风采，团队力量”。

活动准备

1、确定参与人员：根据公司年会的规模和领导层级，确定参与走秀的领导名单。

2、服装设计：根据走秀主题和领导的身材、气质等特点，为每位领导定制或选择合适的服装。

3、彩排：在活动前进行彩排，确保每位领导熟悉走秀的流程和动作。

活动流程

1、开场白：由主持人简短介绍走秀的主题和参与人员。

2、走秀开始：按照预定的顺序，每位领导穿着定制的服装，按照指定的路线和动作进行走秀。

3、互动环节：在走秀过程中，可以设置一些互动环节，如领导与员工的互动、领导之间的互动等，以增强活动的趣味性和互动性。

4、颁奖环节：根据走秀的表现和创意程度，评选出最佳走秀奖、最具创意奖等，并颁发奖品或证书。

5、结束语：由主持人总结活动，感谢参与的领导和员工。

特色策划

1、主题定制：根据公司的文化和年会的主题，为每位领导的服装设计独特的元素或图案，以突出领导的个性和公司的文化。

2、创意动作：在走秀过程中，可以设计一些创意动作或造型，如领导之间的互动、与员工的互动、摆出公司标志性的造型等。

3、音乐配合：选择与走秀主题相符合的音乐，为走秀增添氛围和节奏感。

4、视频记录：用摄像机记录下走秀的全程，制作成视频并在公司内部进行传播，以留作纪念和宣传。

5、社交媒体宣传：将走秀的照片和视频上传至公司的社交媒体平台，以增强活动的传播效果和员工的参与感。

注意事项

1、安全保障：确保活动现场的安全，避免发生意外事故。

2、礼仪规范：领导在走秀过程中要保持良好的仪态和礼仪规范。

3、时间控制：合理安排活动时间，确保活动按计划进行。

4、氛围营造：通过音乐、灯光、装饰等手段，营造出欢乐、热烈的氛围。

是一个年会领导特色走秀方案策划的基本框架，具体实施时可以根据公司的实际情况和需求进行调整和优化。