批发公司年会礼品策划书

随着公司业务的不断发展和壮大，年会是公司展示成果、增进团队凝聚力的重要时刻，为了感谢员工一年来的辛勤付出，同时激发员工的工作热情，特制定本年会礼品策划书。

策划目标

1、表达公司对员工的感激之情，增强员工的归属感和忠诚度。

2、提升员工的工作积极性和团队凝聚力。

3、确保年会礼品既具有实用性，又能体现公司的品牌形象。

礼品策划原则

1、实用性原则：礼品应具有实用性，满足员工日常需求。

2、个性化原则：根据不同岗位和员工需求，定制个性化礼品。

3、成本控制原则：在保证礼品质量的前提下，合理控制成本。

4、环保原则：尽量选择环保、可循环使用的礼品材料。

礼品策划方案

1、定制办公用品套装：如定制的笔记本、笔、文件夹等，既具有实用性，又能体现公司品牌形象。

2、健康礼品：如健康食品、按摩器等，关心员工的身体健康，提高员工的工作效率。

3、电子产品：如智能手环、蓝牙耳机等，具有科技感，满足部分员工对电子产品的兴趣。

4、定制纪念品：如定制的徽章、纪念品摆件等，具有收藏价值，增强员工的归属感。

5、体验式礼品：如SPA卡、健身房会员卡等，提供员工休闲放松的体验。

礼品选择与分配

1、根据员工岗位和需求，选择合适的礼品，销售人员可能更倾向于电子产品，而行政人员可能更倾向于办公用品。

2、考虑员工的贡献和业绩，为表现优秀的员工准备更具有价值的礼品。

3、考虑员工的兴趣爱好，尽量让每个员工都能在年会上收到自己喜欢的礼品。

4、分配礼品时，要公平公正，避免造成员工之间的矛盾和不满。

预算与采购

1、根据礼品的价值和数量，制定详细的预算计划。

2、通过多家供应商比较，选择性价比高的产品进行采购。

3、与供应商签订合同，明确交货时间、质量要求等细节。

4、确保礼品的及时采购和配送，以保证年会的顺利进行。

后期跟进与反馈

1、年会后，收集员工对礼品的反馈意见，了解礼品的满意度和实用性。

2、分析反馈意见，为今后的年会礼品策划提供参考依据。

3、对表现优秀的供应商进行评估和选择，为今后的采购工作提供支持。

本年会礼品策划书旨在为员工提供实用、具有纪念价值的礼品，表达公司对员工的感激之情，增强员工的归属感和忠诚度，在策划过程中，要遵循实用性、个性化、成本控制和环保原则，确保礼品的质量和价值，要注重礼品的分配公平性和员工的反馈意见，为今后的年会礼品策划提供参考依据。