企业家年会策划活动是一个复杂但重要的任务，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、目标、参与者、预算、活动流程等，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

确定主题和目标

确定年会的主题和目标，主题应该与企业的文化、发展方向和行业特点相符合，同时要考虑到参与者的兴趣和需求，目标则是希望通过这次活动达到什么效果，比如增强企业内部的凝聚力、提高员工的士气、展示企业文化等。

确定参与者

确定年会的参与者，包括公司内部员工、合作伙伴、客户等，根据参与者的不同，需要设计不同的互动环节和活动内容，以增加活动的趣味性和互动性。

制定预算

根据主题和参与者的需求，制定预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、节目表演等方面的费用，在制定预算时，要考虑到企业的实际情况和参与者的期望，确保活动的质量和效果。

策划活动流程

1、开场致辞：由企业领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、节目表演：可以邀请员工或合作伙伴进行节目表演，展示才艺和团队精神。

3、主题演讲：邀请行业专家或企业领导进行主题演讲，分享行业趋势和企业发展经验。

4、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏、座谈会等，增加活动的趣味性和互动性。

5、晚宴：安排一场精美的晚宴，让参与者享受美食和文化表演。

6、结束语：由主持人进行结束语，总结活动成果和收获，感谢参与者的支持和参与。

场地布置和餐饮安排

根据主题和活动流程，进行场地布置和餐饮安排，场地布置要符合主题和企业文化，营造出温馨、舒适、专业的氛围，餐饮安排要考虑到参与者的口味和饮食习惯，提供多样化的菜品和饮品。

宣传和邀请

通过企业内网、邮件、短信等方式进行宣传和邀请，让更多的员工和合作伙伴了解年会的主题和内容，并鼓励他们积极参与。

活动后期跟进

活动结束后，进行后期跟进工作，包括收集参与者的反馈意见、整理活动照片和视频、撰写活动总结报告等，通过后期跟进工作，可以了解活动的成果和收获，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个基本的策划方案，具体实施时还需要根据企业的实际情况和参与者的需求进行调整和完善。