为了策划一场成功的公司年会，我们需要考虑许多因素，包括预算、活动主题、活动时间、地点、参与人员等，以下是一个为10个人公司年会策划的方案：

确定年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观和业务相关，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好，如果公司注重创新和科技，那么可以考虑以“创新之夜”或“科技盛宴”为主题。

确定时间和地点

选择一个适合大多数人的时间，并确定年会的地点，考虑到参与人数较少，可以选择一个相对较小的场地，如公司内部会议室或外部的宴会厅。

1、开场致辞：由公司领导发表简短的致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、餐饮环节：准备丰盛的晚宴，包括各种美食、饮料和小吃，确保食物种类丰富，满足不同口味的需求。

3、娱乐环节：安排一些娱乐活动，如游戏、抽奖等，以增加年会的趣味性，可以设置一些与公司业务相关的知识问答游戏，增加互动性。

4、节目表演：邀请员工准备一些节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，这不仅可以展示员工的才艺，还能增强团队凝聚力。

5、团队建设活动：安排一些团队建设活动，如团队拓展游戏、接力比赛等，以增强团队之间的合作和沟通。

6、特别环节：可以设置一个特别环节，如优秀员工表彰、新员工介绍等，以表彰过去一年的优秀表现和欢迎新员工。

邀请与通知

向所有员工发出邀请，并通知他们年会的具体时间、地点和活动内容，可以通过公司内部通讯工具或邮件发送邀请函。

预算和物资准备

制定年会的预算，包括场地租赁、餐饮、娱乐节目、节目表演道具、奖品等费用，根据预算进行物资准备，如租赁音响设备、准备奖品等。

活动宣传和社交媒体推广

在活动前进行适当的宣传和社交媒体推广，如在公司内部网站或社交媒体平台上发布活动信息和照片，以增加活动的曝光度和参与度。

活动当天安排

1、活动开始前进行签到和接待工作。

2、按照预定的时间表进行活动，确保每个环节都按照计划进行。

3、活动结束后进行清理和整理工作。

活动后续

1、收集员工的反馈意见和建议，以便对未来的活动进行改进。

2、发布活动照片和视频，让未能参加的员工也能感受到年会的氛围。

3、对表现优秀的员工进行表彰和奖励，以激励员工在未来的工作中更加努力。

是一个为10个人公司年会策划的方案，具体细节可以根据公司的实际情况进行调整和优化，祝你的公司年会圆满成功！