商场年会庆典活动策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的主题、目标、时间、地点、人员、预算等多个方面，以下是一个商场年会庆典活动策划的基本框架和要点：

活动背景与目标

确定商场年会庆典活动的背景和目标，是为了庆祝商场成立周年、业绩突破，还是为了加强员工之间的交流与团结等，明确活动的目标有助于确定后续的策划方向和内容。

活动主题与定位

根据活动背景和目标，确定活动的主题和定位，以“感恩回馈”、“创新未来”等为主题，强调商场的特色和企业文化，主题应与商场的定位相符合，能够吸引员工的关注和参与。

活动时间与地点

选择合适的活动时间和地点，考虑到员工的休息时间和商场的实际情况，选择一个适合大多数员工参加的时间段，地点应具备足够的空间和设施，能够满足活动的需求。

1、开场环节：可以设置一段精彩的开场表演，如舞蹈、歌曲等，为活动营造热烈的氛围。

2、领导致辞：邀请商场领导或嘉宾发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

3、员工表演环节：鼓励员工展示才艺，如歌唱、舞蹈、小品等，增强员工的归属感和凝聚力。

4、颁奖环节：根据商场的业绩和员工的表现，设立相应的奖项，表彰优秀员工和团队。

5、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性，让员工积极参与。

6、晚宴环节：举办一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情。

人员分工与预算

1、人员分工：明确活动策划组、执行组、场地布置组、后勤保障组等各小组的职责和任务，确保活动顺利进行。

2、预算制定：根据活动的规模和内容，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、礼品等方面的费用。

宣传与推广

通过商场内部渠道、社交媒体、员工口口相传等方式，对活动进行宣传和推广，吸引更多的员工参与。

安全与风险控制

制定安全预案和应急措施，确保活动的安全进行，如设置安全警示标识、安排专人负责安全保卫等。

活动后续工作

活动结束后，对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考和改进方向，对活动成果进行宣传和展示，巩固活动效果。

是一个商场年会庆典活动策划的基本框架和要点，具体内容还需根据商场的实际情况进行调整和完善。