年会会议策划是一个需要细致规划和准备的过程，以下是一些关于如何做好年会会议策划的建议：

明确目标与主题

1、确定年会的目的：是为了庆祝公司业绩、表彰员工、加强团队凝聚力，还是进行公司战略规划等。

2、设定主题：根据年会目的，选择一个合适的主题，如“创新与未来”、“感恩与分享”等。

确定时间和地点

1、时间选择：考虑公司的工作安排和员工的可用时间，避免与其他重要活动冲突。

2、地点选择：根据预算、参与人数、活动形式等因素选择合适的场地，如公司内部会议室、酒店宴会厅等。

1、会议议程：制定详细的议程表，包括开场白、主题演讲、表彰环节、互动环节等。

2、演讲嘉宾：根据年会主题和目的，邀请合适的嘉宾进行演讲，如公司高管、行业专家等。

3、互动环节：设计一些互动游戏、抽奖活动等，以增强员工的参与感和乐趣。

4、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，确保员工在享受美食的同时，也能充分参与活动。

制定宣传与邀请计划

1、宣传计划：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，提高年会的知名度和参与度。

2、邀请函设计：设计精美的邀请函，包括年会主题、时间、地点等信息，以便员工了解并参加。

3、邀请名单：确定受邀人员名单，包括公司员工、合作伙伴、客户等。

执行与准备

1、物资准备：提前准备好音响设备、投影仪、舞台道具等物资。

2、场地布置：根据年会主题和预算，对场地进行布置和装饰。

3、人员分工：明确各项任务的责任人，确保各项准备工作能够顺利进行。

4、现场协调：在活动当天，确保现场秩序井然，及时处理突发情况。

1、活动总结：对年会进行总结，分析活动的成功之处和不足之处。

2、收集反馈：通过问卷调查或面对面访谈等方式，收集员工对年会的反馈和建议。

3、改进计划：根据反馈和建议，制定改进计划，以便在下次活动中做得更好。

就是关于如何做好年会会议策划的建议，希望对你有所帮助！