企业讲师年会方案策划书

本次企业讲师年会旨在表彰讲师的辛勤付出，提升团队凝聚力，同时为新的一年设定目标与方向，通过此次年会，我们希望加强讲师之间的交流与学习，激发讲师的潜能，为企业的发展贡献更多力量。

年会主题

“共筑梦想，携手前行——企业讲师年会”

年会时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日

地点：XXX酒店会议中心

参会人员

企业讲师、公司领导、相关部门负责人及特邀嘉宾。

1、开场致辞（时间：15分钟）

主持人：公司领导

欢迎致辞，介绍年会主题及目的。

2、回顾与表彰（时间：45分钟）

回顾过去一年的讲师工作成果，表彰优秀讲师及团队。

形式：视频回顾、现场颁奖。

3、主题演讲（时间：60分钟）

主讲嘉宾：特邀行业专家或公司领导

分享行业趋势、企业发展及讲师成长方向。

4、分组讨论会（时间：90分钟）

分组讨论讲师在教学方法、课程设计、学员反馈等方面的经验与心得。

形式：分组讨论、互动交流。

5、互动环节（时间：30分钟）

通过游戏、抽奖等活动，增强讲师之间的互动与友谊。

形式：游戏、抽奖。

6、未来规划与目标（时间：45分钟）

公司领导发表新一年发展规划及对讲师的期望与要求。

形式：演讲、问答互动。

7、年会晚宴（时间：60分钟）

享受美食，增进友谊。

形式：自助餐形式。

活动策划与执行

1、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传推广，邀请参会人员。

2、场地布置：根据年会主题进行场地布置，营造温馨、庄重的氛围。

3、物资准备：准备奖品、奖状、音响设备、投影仪等物资。

4、餐饮安排：安排丰盛的晚宴，确保食品卫生与口味。

5、活动组织：安排专业人员负责活动组织与执行，确保活动顺利进行。

6、摄影摄像：安排专业摄影摄像团队，记录年会精彩瞬间。

7、安全保障：确保场地安全，做好应急预案，确保参会人员的人身安全。

8、后期跟进：整理活动资料，发布年会总结报告，收集反馈意见，为下一次活动提供参考。

预算与费用分配

详细列出本次年会的预算及费用分配情况，包括场地租赁费、餐饮费、物资费、嘉宾邀请费等各项费用，并确保费用合理分配，不超预算，要考虑到企业的实际情况和承受能力，合理安排费用。

风险控制与应对措施

针对可能出现的风险和问题，制定相应的应对措施和预案，如场地布置问题、设备故障等突发情况，要提前做好备份方案和应急预案，确保活动顺利进行，要关注参会人员的安全和健康问题，做好疫情防控等措施。

在活动结束后，对本次年会的效果进行评估和总结，通过收集参会人员的反馈意见和建议，了解活动的优点和不足，为今后的活动提供参考和借鉴，要对本次年会的成果进行总结和展示，让企业领导和参会人员了解讲师的辛勤付出和成果，将总结报告提交给企业领导和相关负责人，为今后的工作提供参考和指导。

后续工作安排

在年会结束后，对后续工作进行安排和部署，如对优秀讲师的宣传和推广、新一年讲师培训计划的制定和实施等，要继续关注讲师的工作和生活情况，为他们提供更多的支持和帮助，激发他们的工作热情和创造力，要继续加强企业内部的沟通和交流，促进企业的和谐发展。