年会策划是一项负责策划、组织和执行公司年会的工作，年会策划的工作内容包括以下几个方面：

1、了解需求：与雇主或客户进行沟通，了解他们对年会的具体需求和期望，包括年会的主题、规模、参与人员、预算等。

2、制定方案：根据需求，制定详细的年会策划方案，这包括确定年会的时间、地点、流程、节目安排、餐饮、住宿等各项细节。

3、创意设计：为年会设计独特的主题和创意，包括场地布置、节目表演、互动环节等，以使年会更加生动有趣。

4、资源协调：与各方资源进行协调，包括场地租赁、设备租赁、餐饮服务、节目表演团队等，确保年会所需资源的顺利供应。

5、执行管理：负责年会的具体执行和管理，包括人员安排、时间安排、流程控制等，确保年会按照计划顺利进行。

6、效果评估：在年会结束后，对年会的执行效果进行评估和总结，收集反馈意见，为今后的活动提供经验和参考。

年会策划的工作是确保年会的成功举办，包括从策划、设计、协调到执行和评估的整个过程，这需要良好的组织能力、沟通能力和创意能力，以及对公司文化和年会的深入理解。