万达年会策划书

概述

本次万达年会旨在庆祝公司一年来的辉煌成果，展示企业文化，增强员工凝聚力，同时提高公司形象和知名度，年会将邀请公司内部员工及部分合作伙伴共同参与，营造欢乐、热烈的氛围。

主题与目标

主题：共筑梦想，共创辉煌

目标：

1、回顾公司一年来的发展成果，展示企业文化；

2、增强员工凝聚力，提高员工工作积极性；

3、拓展合作伙伴关系，提高公司形象和知名度；

4、营造欢乐、热烈的氛围，让员工和合作伙伴感受到公司的关怀。

时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（星期X），晚上X点至X点

地点：XXX（具体地点需根据实际情况选择）

1、节目策划

（1）开场舞：邀请专业舞蹈团队进行表演，营造热烈氛围；

（2）员工才艺展示：鼓励员工自愿报名参加各类才艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等；

（3）公司文化展示：通过视频、PPT等形式展示公司一年来的发展成果和企业文化；

（4）互动环节：设置游戏、抽奖等环节，增强员工和合作伙伴的互动。

2、餐饮策划

（1）餐饮主题：以“美食盛宴”为主题，提供各类美食供员工和合作伙伴品尝；

（2）餐饮安排：根据人数和场地情况安排合适的餐饮布局，确保餐饮质量和卫生；

（3）餐饮服务：提供周到的餐饮服务，确保员工和合作伙伴的用餐体验。

3、场地布置与氛围营造

（1）场地布置：根据主题和目标进行场地布置，营造欢乐、热烈的氛围；

（2）氛围营造：通过灯光、音响等设备营造氛围，增强员工的参与感和归属感。

宣传与推广

1、宣传渠道：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传；

2、宣传内容：突出主题和目标，展示公司一年来的发展成果和企业文化；

3、推广策略：邀请合作伙伴、媒体等参与年会活动，扩大公司的影响力和知名度。

预算与费用

根据策划内容，制定详细的预算和费用计划，包括节目策划、餐饮策划、场地布置与氛围营造、宣传与推广等方面的费用，要确保预算的合理性和可行性。

执行与实施

1、成立专项小组：成立由相关部门人员组成的专项小组，负责年会的具体执行与实施；

2、明确责任分工：明确各成员的职责和分工，确保年会策划的顺利进行；

3、定期沟通与协调：定期召开会议，沟通年会策划的进展情况，及时解决问题。

年会结束后，对年会的整体效果进行总结与评估，包括节目质量、餐饮质量、场地布置与氛围营造、宣传与推广效果等方面，要总结经验教训，为今后的活动提供参考。