为了成功策划一场10人的年会，你需要考虑许多因素，包括活动的主题、地点、日期、活动内容、餐饮、娱乐等，以下是一个详细的策划方案：

确定年会主题

你需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观和目标相一致，你可以选择“团队成长”、“创新与协作”等主题。

确定时间和地点

选择一个适合大多数人的时间和地点进行年会，考虑员工的日程安排、交通和场地大小等因素。

1、开场致辞：由公司领导或CEO进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、团队展示：邀请员工展示他们在过去一年的工作成果和亮点，以增强团队凝聚力。

3、主题演讲：邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲，分享行业趋势和洞见。

4、互动环节：设置一些互动游戏或小组讨论环节，增强员工之间的交流和合作。

5、颁奖典礼：表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队。

6、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等。

餐饮安排

确保提供丰盛的餐饮，以满足不同口味的需求，考虑提供各种菜肴、小吃和饮料，并确保有足够的餐饮服务人员。

娱乐活动

除了上述的活动内容外，你还可以考虑以下娱乐活动：

1、抽奖环节：设置一些抽奖环节，以增加活动的趣味性和员工的参与度。

2、观影活动：组织员工观看一部电影或纪录片，以放松心情。

3、健身活动：如瑜伽、舞蹈等健身活动，帮助员工释放压力。

4、桌游活动：设置一些桌游供员工在空闲时间玩耍，增进彼此的友谊。

场地布置和装饰

根据年会主题，对场地进行布置和装饰，可以使用公司标志、标语、气球、彩带等元素来营造氛围，确保场地整洁、舒适，给员工留下良好的印象。

后期工作

1、发送感谢信：向参与年会的员工发送感谢信，感谢他们的参与和支持。

2、收集反馈：收集员工对年会的反馈和建议，以便改进未来的活动。

3、发布照片和视频：将年会的照片和视频发布到公司内部平台或社交媒体上，让更多人了解公司的文化和活动。

4、跟进奖励和荣誉证书：对于在颁奖典礼上获得荣誉的员工，及时发放奖励和荣誉证书，以表彰他们的成绩。

预算和时间规划

在策划年会时，要制定详细的预算和时间规划，确保在预算范围内完成所有活动，并合理安排时间节点，以确保活动的顺利进行。

成功策划一场10人的年会需要综合考虑多个因素，通过明确的主题、精心的活动安排、舒适的场地布置和美味的餐饮，你可以为员工打造一个难忘的年会体验。