李宁公司年会策划案

年会背景

李宁公司年会是为了表彰公司员工在过去一年的辛勤付出和优异表现，同时也是为了加强团队凝聚力，提升公司文化氛围的重要活动，本次年会将结合公司的发展历程和未来规划，展示公司的品牌形象和企业文化。

年会主题

“携手共进，共创未来”——李宁公司年会

年会目标

1、表彰优秀员工，激励全体员工的工作热情和创造力。

2、加强团队凝聚力，提升公司整体竞争力。

3、展示公司的品牌形象和企业文化，增强员工的归属感和自豪感。

1、时间与地点：年会定于XX月XX日晚上X点至X点，在公司会议中心举行。

2、参会人员：公司全体员工及部分领导。

3、节目安排：

（1）开场舞：由公司舞蹈队表演的舞蹈节目，营造热烈的现场氛围。

（2）领导致辞：公司领导发表致辞，回顾公司过去一年的发展历程和成果。

（3）员工表彰：颁发优秀员工奖、团队奖等荣誉证书和奖金，表彰员工的优异表现。

（4）文艺表演：由员工自愿组成的文艺团队进行表演，展示员工的才艺和团队合作精神。

（5）互动环节：设置游戏环节和抽奖环节，增强现场互动和娱乐性。

（6）晚宴：在节目结束后举行晚宴，由公司餐厅提供丰盛的餐食。

4、场地布置：场地以红色为主色调，突出公司的品牌形象和喜庆氛围，舞台背景采用LED屏幕播放公司宣传片，展示公司的品牌形象和文化，场地内设置员工座位和领导座位，方便参会人员交流和互动。

5、宣传推广：通过公司内部邮件、公告板、微信群等渠道进行宣传推广，提前向员工发布年会通知和节目安排，提醒员工参加并做好准备，通过社交媒体等渠道进行线上宣传，扩大年会影响力。

预算与资金筹措

年会的预算包括场地租赁费、音响设备租赁费、节目排练费用、餐饮费用、奖品费用等，资金筹措可以通过公司内部拨款、员工自愿捐款等方式进行筹措。

后续工作安排

1、节目排练：由各文艺团队自行组织排练，确保节目质量和演出效果。

2、场地布置与设备调试：提前进行场地布置和设备调试，确保年会顺利进行。

3、邀请函制作与发放：制作年会邀请函并提前发放给参会人员。

4、餐饮安排：提前与餐厅联系，确定菜单和用餐人数等细节。

5、现场协调与安保：安排专人负责现场协调和安保工作，确保年会安全有序进行。

在年会结束后进行总结与评估工作，对年会的组织、节目安排、现场氛围等方面进行反思和总结，以便于改进和提高下一次年会的策划和组织工作，对年会的成果进行评估和宣传，展示公司的品牌形象和文化成果。