医院新年年会策划书

活动背景

为了庆祝新年的到来，增强医院内部员工的凝聚力和团队精神，同时提高员工的工作积极性和幸福感，我们计划举办一场医院新年年会，此次年会将是一个集娱乐、交流、表彰于一体的盛大活动，旨在让所有员工在轻松愉快的氛围中共同迎接新的一年。

活动目标

1、增强员工之间的交流与沟通，提高团队凝聚力。

2、表彰优秀员工，激励全体员工的工作热情。

3、营造欢乐祥和的节日氛围，让员工感受到医院的关怀与温暖。

4、提升医院形象，展示医院的文化和发展成果。

活动主题

以“携手共进，筑梦未来”为主题，寓意医院与员工共同成长、共同发展。

活动时间与地点

时间：新年前夕（具体日期根据医院实际情况安排）

地点：医院多功能厅或附近酒店会议厅

1、开场致辞：由医院领导发表新年致辞，总结过去一年的工作成果，展望未来。

2、文艺表演：邀请员工自编自演节目，展示才艺，增进彼此了解。

3、表彰环节：对优秀员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖金，激励全体员工。

4、互动游戏：设置轻松有趣的互动游戏，增强员工之间的默契和团队精神。

5、晚宴：举办丰盛的晚宴，让员工在品尝美食的同时享受欢乐时光。

6、抽奖环节：设置抽奖环节，让员工在活动中感受到惊喜和乐趣。

7、闭幕致辞：由医院领导进行总结致辞，感谢员工的辛勤付出，展望医院未来的发展。

活动预算

1、场地布置费用：包括舞台、灯光、音响、桌椅、餐具等费用。

2、节目排练费用：包括演员排练、服装、化妆等费用。

3、晚宴费用：包括食品、饮料、餐具等费用。

4、抽奖奖品费用：包括奖品采购、包装等费用。

5、其他费用：包括宣传费用、摄影费用等。

具体预算根据医院实际情况和活动规模进行合理分配。

宣传与推广

1、内部宣传：通过医院内部通知、公告、微信群等方式进行宣传，让员工了解活动内容和安排。

2、外部宣传：通过医院官方网站、微信公众号等渠道进行宣传，提高医院形象和知名度。

3、媒体推广：邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。

组织与执行

1、成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、执行等工作。

2、制定详细的活动流程和时间表，确保活动顺利进行。

3、落实活动场地、设备、人员等资源，确保活动顺利进行。

4、对活动进行全程监控和协调，确保活动质量和效果。

5、活动结束后进行总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

注意事项

1、确保活动内容符合国家法律法规和医院规定。

2、注意活动安全，确保员工的人身安全和财产安全。

3、注意活动礼仪，尊重他人，保持良好的形象和风范。