《奔跑吧》年会节目策划案例

活动背景

年会是企业一年一度的重要活动，旨在增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，为了让今年的年会更加精彩、有趣，我们策划了《奔跑吧》主题活动，通过一系列的互动游戏和竞技环节，让员工在欢乐中感受团队的力量。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工之间的沟通与协作能力。

2、营造欢乐、和谐的年会氛围，让员工感受到公司的关怀与温暖。

3、展示企业文化，提高员工对企业的认同感和归属感。

活动策划

1、活动主题：《奔跑吧》——团队的力量

2、活动时间：某年某月某日晚上

3、活动地点：公司会议室及室外场地

4、活动对象：公司全体员工

5、活动内容：

（1）开场环节：领导致辞，介绍活动主题及目的，激发员工参与热情。

（2）互动游戏环节：包括团队竞技游戏、个人挑战游戏等，如拔河比赛、接力跑、趣味跳绳等。

（3）竞技挑战环节：设置一系列挑战任务，如寻找宝藏、解密等，需要员工团队协作完成。

（4）颁奖环节：对获胜队伍及表现优异的个人进行表彰，颁发奖品及荣誉证书。

（5）文艺表演环节：邀请员工自愿报名参加文艺表演，展示才艺。

（6）聚餐环节：全体员工共进晚餐，增进感情。

活动流程

1、18:00-18:30 签到及领取活动物资

2、18:30-18:45 开场环节（领导致辞）

3、18:45-20:00 互动游戏环节（团队竞技游戏及个人挑战游戏）

4、20:00-21:00 竞技挑战环节（设置挑战任务）

5、21:00-21:30 颁奖环节（颁发奖品及荣誉证书）

6、21:30-22:30 文艺表演环节（员工自愿报名参加）

7、22:30-23:30 聚餐环节（全体员工共进晚餐）

活动预算及物资准备

1、活动预算：根据实际情况制定预算，包括场地租赁费、奖品费用、餐饮费用等。

2、物资准备：包括音响设备、舞台道具、奖品、餐饮用品等。

宣传与推广

通过公司内部渠道及社交媒体进行宣传与推广，如公司内部群聊、微信公众号等，提前发布活动信息，激发员工参与热情。

活动结束后，对活动效果进行评估与总结，收集员工反馈意见，为今后的活动提供参考，将活动照片及视频进行整理，制作成宣传资料，展示企业文化及团队风采。

是《奔跑吧》年会节目策划案例，通过一系列的互动游戏和竞技环节，让员工在欢乐中感受团队的力量，增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性。