1、行业发展趋势：随着企业对于团队建设和员工福利的重视，公司年会逐渐成为企业年度活动的重要组成部分，年会不仅是对过去一年工作的总结，也是对未来发展的展望和团队凝聚力的提升，公司年会策划案的研究在行业内呈现出持续增长的态势。

2、策划方案多样化：针对不同公司、不同行业、不同文化背景的年会需求，策划方案呈现出多样化的特点，从主题选择、场地布置、节目安排、餐饮服务等方面，都有丰富的策划方案可供选择，随着科技的发展，虚拟现实、增强现实等新技术也被引入到年会的策划中，为年会增添了新的元素和亮点。

3、注重体验和互动：为了提高年会的参与度和员工的满意度，策划者越来越注重年会的体验和互动性，通过设置互动游戏、抽奖环节、团队竞赛等方式，增强员工的参与感和归属感，还通过邀请专业讲师进行演讲、举办座谈会等形式，让员工在年会上进行交流和学习，提升员工的职业技能和综合素质。

4、数据分析与优化：随着大数据技术的发展，公司年会策划案的研究也开始运用数据分析的方法，通过对历史年会的参与情况、反馈意见、活动效果等数据进行收集和分析，可以更好地了解员工的需求和喜好，从而优化年会的策划方案，数据分析还可以帮助预测未来的趋势和需求，为年会的策划提供更有针对性的建议。

5、专业团队和资源整合：为了更好地进行公司年会策划案的研究和实施，许多企业开始寻求与专业团队进行合作，这些专业团队通常具有丰富的经验和专业知识，能够根据企业的需求和特点，制定出符合企业文化的年会策划方案，通过整合各种资源，如场地、设备、餐饮、演出等，确保年会的顺利进行。

公司年会策划案研究现状呈现出多样化、注重体验和互动、数据分析与优化以及专业团队和资源整合等特点，随着行业的发展和技术的进步，公司年会的策划将更加丰富和多样化，为企业的团队建设和员工福利提供更好的支持。