汽车直营店年会策划方案是为了确保年会的成功举办，提升员工士气，加强团队凝聚力，同时展示公司文化和成果，以下是一个汽车直营店年会策划方案：

年会主题

确定一个与汽车行业相关的主题，如“驾驭未来，共创辉煌”，以体现公司的行业特色和愿景。

年会时间与地点

选择一个合适的日期和地点举办年会，考虑员工的日程安排，选择非工作日或假期，以便员工能够更好地参加，地点可以选择公司内部会议室或外部酒店、度假村等。

参会人员

确定参会人员范围，包括公司高层、中层管理人员、基层员工、合作伙伴等，确保邀请名单的准确性和完整性。

活动策划

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来。

2、主题演讲：邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲，分享行业趋势和公司发展策略。

3、颁奖典礼：设立奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

4、文艺表演：安排员工自编自演的文艺节目，展示员工的才艺和团队精神。

5、汽车展示：设置汽车展示区，展示公司最新的车型和科技，让员工了解公司的产品和技术实力。

6、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强活动的趣味性和互动性。

7、晚宴：安排丰盛的晚宴，提供美食、饮料等，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

宣传与邀请

1、制作邀请函：设计精美的邀请函，包括年会主题、时间、地点等信息，提前发送给参会人员。

2、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传推广，吸引更多员工和合作伙伴的关注。

3、现场布置：在会场布置中体现公司文化和主题，如悬挂公司logo、标语等，营造氛围。

后勤保障

1、场地布置：根据活动策划方案进行场地布置，确保场地整洁、美观、舒适。

2、餐饮安排：安排合适的餐饮服务，提供丰富的美食和饮料，确保员工的饮食需求得到满足。

3、交通安排：提供合适的交通方式或交通补贴，方便员工参加年会。

4、安全保障：确保活动期间的安全，制定应急预案，预防意外事件的发生。

1、活动总结：对年会进行总结，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供参考。

2、员工反馈：收集员工的反馈意见和建议，了解员工对年会的看法和期望，为今后的活动提供改进方向。

是一个汽车直营店年会策划方案的基本框架，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和补充。