年会策划是一项重要的工作，需要细致的规划和准备，如果您想在策划年会时让领导放心，可以遵循以下建议：

明确目标与主题

1、明确年会的主题和目的：在策划年会之前，首先要明确年会的主题和目的，这将有助于确定整个活动的方向和内容。

2、与领导沟通确认：与您的领导进行沟通，确保您对年会的期望和目标有清晰的理解，并得到领导的确认。

详细规划

1、制定详细计划：根据年会的主题和目的，制定详细的策划方案，包括活动流程、节目安排、场地布置、餐饮安排等。

2、分配任务：将策划任务分配给合适的团队成员，确保每个人都有明确的职责和时间节点。

3、考虑细节：在策划过程中，要关注细节，如音响、灯光、道具等，确保活动顺利进行。

创意与执行

1、创意策划：在年会策划中，要注重创意，通过独特的节目、互动环节等，让年会更加精彩。

2、执行到位：确保每个环节的执行到位，包括节目排练、场地布置、餐饮安排等。

3、及时调整：在活动过程中，根据实际情况及时调整策划方案，确保活动顺利进行。

与领导保持沟通

1、定期汇报：在策划过程中，定期向领导汇报进度，让领导了解年会的筹备情况。

2、听取意见：与领导沟通时，要认真听取领导的意见和建议，对年会的策划进行及时调整。

3、展示成果：在年会现场，展示您的策划成果，让领导看到您的努力和成果。

确保成功与反馈

1、确保活动成功：通过精心的策划和执行，确保年会取得圆满成功。

2、收集反馈：在活动结束后，收集参与者的反馈意见，了解活动的优点和不足。

3、总结经验：根据反馈意见和自己的经验，总结本次年会的成功经验和不足之处，为以后的活动提供借鉴。

要让领导放心地让您负责年会策划工作，您需要明确目标与主题、详细规划、注重创意与执行、与领导保持沟通以及确保活动成功并收集反馈，这样不仅可以提高年会的品质和效果，还能让领导对您的工作能力和专业素养有更深的了解和信任。