活动概述

1、活动名称：小单位年度盛典

2、活动时间：XXXX年XX月XX日（具体时间根据单位情况安排）

3、活动地点：XXX（根据单位预算和需求选择合适的场地）

4、参与人群：公司全体员工

5、活动目的：增强团队凝聚力，提高员工士气，展示公司文化，加强员工之间的交流与沟通。

活动主题

确定年会活动的主题，如“团结、创新、共赢”等，围绕主题进行后续的策划和布置。

1、开场致辞：由公司领导进行简短的开场致辞，介绍活动目的和意义。

2、员工表演环节：鼓励员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力，可以设置舞蹈、歌唱、小品、朗诵等表演形式。

3、颁奖典礼：对过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的工作热情。

4、互动游戏环节：设置一些有趣的互动游戏，增强员工之间的沟通和交流，营造欢乐氛围。

5、晚宴环节：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、主题演讲环节：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享行业动态、公司战略等。

7、抽奖环节：设置抽奖环节，增加活动的趣味性，让员工期待和兴奋。

活动策划与执行

1、策划组：成立专门的策划组，负责活动的整体策划和执行。

2、预算制定：根据活动需求和预算，制定详细的费用预算。

3、场地布置：根据活动主题进行场地布置，营造氛围。

4、节目安排：组织员工进行节目排练，确保节目质量和效果。

5、邀请函制作与发送：制作邀请函，向员工发送活动信息。

6、活动宣传：通过公司内部渠道进行活动宣传，提高员工参与度。

7、活动当天执行：确保活动按照计划顺利进行，包括现场协调、音响灯光、安全保障等。

活动后续

1、活动总结：对活动进行总结，收集员工反馈意见，为以后的活动提供参考。

2、照片和视频整理：整理活动现场的照片和视频，制作成精美的相册或视频，发送给员工留念。

3、奖励发放：对获奖员工进行奖励发放，确保奖励及时到位。

4、反馈收集：通过问卷调查等方式收集员工对活动的反馈意见，为以后的活动改进提供依据。