小公司年会策划方案模板

年会主题与目的

年会主题：以“团队协力，共创未来”为主题，旨在加强公司内部团队凝聚力，回顾过去一年的工作成果，展望未来发展规划。

年会时间与地点

时间：选择一个适合公司全体员工参加的时段，如晚上或周末。

地点：根据公司规模及预算选择合适的场地，如公司内部会议室、酒店宴会厅或租赁活动中心等。

目标人群

公司全体员工，包括高层管理、中层管理、基层员工等。

策划流程

1、策划小组成立：由公司领导及部分员工组成策划小组，负责年会的整体策划与执行。

2、确定主题与目的：根据公司需求，确定年会主题及目的。

3、预算编制：根据场地、餐饮、节目、奖品等费用，编制详细预算。

4、场地布置：根据主题设计场地布置方案，包括舞台、灯光、音响、座椅等。

5、节目安排：策划文艺表演、游戏互动等环节，确保节目内容丰富多样。

6、餐饮安排：根据预算选择合适的餐饮供应商，安排餐品及酒水。

7、邀请函制作：设计并制作邀请函，邀请员工参加年会。

8、现场执行：确保年会按照预定流程顺利进行。

9、后期总结：对年会进行总结，收集员工反馈，为下一次年会提供改进建议。

1、开场致辞：公司领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来发展规划。

2、节目表演：安排员工自编自演的文艺节目，展示公司员工的才艺与团队精神。

3、游戏互动：设置轻松有趣的游戏环节，增进员工之间的感情与默契。

4、优秀员工表彰：对过去一年表现优秀的员工进行表彰与奖励，激发员工的工作积极性。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情。

6、抽奖环节：设置抽奖环节，增加年会的趣味性，激发员工的参与热情。

7、闭幕致辞：公司领导发表闭幕致辞，总结年会成果，感谢员工的辛勤付出。

宣传与推广

通过公司内部通知、邮件、微信群等方式宣传年会信息，让员工了解年会主题、时间、地点等详情，可以通过公司官网、微信公众号等渠道对年会进行推广，提高年会影响力。

预算与费用来源

根据场地租赁、餐饮、节目表演、奖品、宣传等费用编制详细预算，并确定费用来源，如公司出资或员工自愿捐款等。

安全与风险控制

制定安全预案，确保年会现场的安全与秩序，对可能出现的风险进行评估与控制，如场地安全、食品卫生等。

年会结束后，对年会进行总结与评估，收集员工的反馈意见与建议，对年会的成果进行跟进与落实，确保年会的目标得以实现。