年会策划是一项涉及多个方面的综合性工作，主要目的是为公司的年度会议或庆典活动提供全面的规划和执行方案，年会策划师可以从事以下工作：

1、需求分析与目标设定：年会策划师需要与公司的管理层或活动组织者进行沟通，了解公司的文化、年会的目的、预算、参与人员等信息，根据这些信息，年会策划师需要分析并设定年会的具体目标，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司文化等。

2、主题与内容策划：根据年会的目标和公司的文化，年会策划师需要设计年会的主题和内容，这包括确定年会的整体风格、活动形式、节目安排等。

3、场地选择与布置：年会策划师需要根据公司预算和活动需求，选择合适的场地，他们还需要负责场地的布置，包括舞台设计、灯光音响设备、座位安排等。

4、节目与活动策划：年会中通常会有各种节目和活动，如员工表演、抽奖环节、互动游戏等，年会策划师需要负责这些节目和活动的策划和安排，确保活动的顺利进行。

5、邀请函与宣传材料制作：年会策划师需要设计并制作年会的邀请函、海报、宣传册等材料，以吸引更多的人参与。

6、媒体与社交媒体推广：为了扩大年会影响力，年会策划师还需要负责媒体和社交媒体的推广工作，包括与媒体联系、发布活动信息等。

7、预算管理与成本控制：年会策划师需要负责制定预算并控制成本，确保年会的顺利进行且不超出预算。

8、活动执行与现场管理：在年会当天，年会策划师需要负责活动的执行和现场管理，确保活动的顺利进行。

9、活动效果评估与总结：活动结束后，年会策划师需要对活动的效果进行评估，总结经验教训，为以后的活动提供参考。

年会策划是一项综合性的工作，需要具备创意、组织能力、沟通能力以及一定的预算控制能力，通过精心的策划和执行，可以确保年会的成功举行，达到预期的效果。