小型年会策划书

活动背景

为了加强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，同时回顾过去一年的工作成果，展望未来，我们计划举办一场小型年会，此次年会将为公司员工提供一个交流、学习和放松的平台。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性。

2、回顾过去一年的工作成果，总结经验教训。

3、展望未来，明确公司发展方向和目标。

4、为员工提供一个交流、学习和放松的场合。

活动主题

以“团结、创新、发展”为主题，展示公司文化，激发员工的工作热情。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日，晚上X点至X点

地点：公司会议室及周边餐厅、休闲区

1、开场致辞：公司领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来。

2、表彰环节：对过去一年表现优秀的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。

3、团队游戏：组织员工进行团队合作游戏，增强团队凝聚力。

4、自助晚餐：提供丰盛的自助晚餐，让大家在轻松的氛围中交流。

5、节目表演：邀请员工自愿报名参加节目表演，展示才艺。

6、互动环节：设置互动环节，如抽奖、问答等，增强活动的趣味性。

7、总结与展望：公司领导进行总结发言，明确未来发展方向和目标。

活动预算

1、场地布置费用：包括会议室布置及周边餐厅、休闲区的预订费用。

2、餐饮费用：包括自助晚餐的费用及茶歇费用。

3、奖品及荣誉证书制作费用：包括表彰环节的奖品及荣誉证书制作费用。

4、活动策划及执行费用：包括策划、执行及现场协调等费用。

总预算：根据实际情况进行预算制定，确保活动顺利进行。

活动执行与分工

1、活动策划组：负责活动的整体策划及执行。

2、场地布置组：负责场地布置及设备准备。

3、餐饮组：负责餐饮安排及茶歇准备。

4、奖品组：负责奖品及荣誉证书的制作与准备。

5、现场协调组：负责现场协调及应急处理。

各组需明确职责，确保活动顺利进行。

活动宣传与推广

通过公司内部渠道（如内部网站、邮件等）进行活动宣传与推广，提前通知员工活动时间、地点及内容，鼓励员工积极参与，可在公司内部进行海报宣传，营造活动氛围。

活动评估与反馈

活动结束后，通过问卷调查等方式收集员工对活动的反馈意见，评估活动效果，为今后的活动提供参考，对活动中的亮点和不足进行总结，为今后的活动提供经验教训。

注意事项

1、活动期间注意安全，确保场地及设备的安全性能。

2、活动过程中保持秩序，遵守活动规则。

3、活动结束后及时清理场地及设备，恢复原状。