编写护士年会策划书是一个系统性的过程，需要详细规划年会的各个方面，以下是一个基本的策划书编写指南：

在策划书的开头，简要介绍年会的背景和目的，解释为何要举办年会，以及这次年会对于护士团队的意义。

年会主题

确定年会的主题，主题应该与护士的工作和团队文化相关，能够激发大家的热情和参与度。

日期和时间

确定年会的具体日期和时间，包括开始和结束的时间，考虑到参与者的时区和工作时间，选择一个大家都能方便参加的时间。

地点

选择一个适合年会的地点，考虑场地的容量、设施、交通便利性以及费用等因素。

目标与目标群体

明确年会的目标和目标群体，是提高团队凝聚力、表彰优秀护士，还是进行业务培训等，确定参与年会的主要是哪些人员，如全体护士、管理层、还是包括其他相关人员。

1、欢迎致辞：由组织者或领导发表致辞，欢迎大家参加年会。

2、主题演讲：邀请专家或领导进行主题演讲，分享行业动态、团队成就等。

3、表彰环节：表彰优秀护士和团队，激励大家继续努力。

4、互动环节：设计一些互动游戏或活动，增强团队凝聚力，让大家在轻松的氛围中交流。

5、文艺表演：可以邀请护士们自编自演一些文艺节目，展示才艺。

6、业务培训：如有需要，可以安排业务培训环节，提升护士的业务能力。

7、结束语：总结年会，感谢大家的参与，并展望未来。

宣传与邀请

制定宣传和邀请的策略，通过内部通知、海报、社交媒体等方式宣传年会，吸引更多人参加，制作邀请函，向目标群体发出邀请。

资源需求与预算

列出所需的资源和预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、节目排练等费用，确保有足够的资金支持年会的举办。

安全与风险控制

考虑年会期间可能出现的安全风险和问题，制定相应的控制措施，确保场地安全、提供急救设施、安排专人负责安全等。

执行团队与分工

组建一个执行团队，负责年会的具体执行工作，明确各成员的职责和分工，确保年会顺利进行。

十一、后期跟进与评估

年会结束后，进行后期跟进和评估工作，收集参与者的反馈意见，分析年会的成效和不足，为今后的活动提供参考。

十二、附录

如有需要，可以附加一些相关资料和细节，如场地布置方案、节目单、嘉宾名单等。

按照以上步骤编写护士年会策划书时，要确保内容详实、条理清晰，以便于理解和执行，根据实际情况进行调整和补充，使策划书更加完善和具体。