年会方案策划书（零基础版）

本策划书旨在为即将到来的公司年会提供全面的策划方案，通过本次年会，旨在增强公司团队的凝聚力，提高员工的工作积极性，同时展示公司的文化和发展成果。

年会主题

根据公司的文化、发展历程以及未来发展方向，确定年会的主题为“携手共进，共创辉煌”。

策划目标

1、增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性。

2、展示公司的文化和发展成果。

3、促进公司内部各部门之间的交流与合作。

4、营造欢乐、和谐的年会氛围。

1、年会时间与地点：根据公司实际情况，选择合适的日期和地点进行年会。

2、参会人员：公司全体员工及特邀嘉宾。

3、节目安排：

（1）开场舞蹈或短片，展示公司的文化和发展历程。

（2）员工才艺展示，鼓励员工积极参与。

（3）部门合作游戏，增进部门之间的交流与合作。

（4）公司领导致辞，总结过去一年的工作成果，展望未来。

（5）颁发优秀员工奖、团队奖等，表彰优秀员工和团队。

（6）文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，丰富年会内容。

4、餐饮安排：根据参会人数，提前预订合适的餐厅，确保餐饮质量，根据地域特色和公司文化，安排合适的菜品和饮品。

5、场地布置：根据年会主题，进行场地布置，如悬挂横幅、摆放花篮、设置背景板等，营造欢乐、和谐的氛围。

6、互动环节：设置互动环节，如抽奖、问答等，增强年会的趣味性。

7、摄影与录像：安排专业摄影师和摄像师，记录年会的精彩瞬间。

预算与资金筹措

根据策划内容，制定详细的预算计划，包括场地租赁费、餐饮费、节目制作费、礼品费等，根据公司实际情况，采取合适的资金筹措方式，如公司拨款、赞助等。

执行计划

1、制定详细的执行计划，明确各项任务的责任人和完成时间。

2、建立沟通机制，确保各项任务能够顺利进行。

3、对执行过程进行监督和调整，确保年会的顺利进行。

1、对年会进行后期总结，分析年会的成功之处和不足之处。

2、对年会的成果进行评估，如员工的工作积极性是否提高、团队凝聚力是否增强等。

3、根据评估结果，对未来的年会策划进行改进和优化。

注意事项

1、确保年会的安全与秩序，制定应急预案。

2、尊重参会人员的意见和建议，及时调整策划方案。

3、保持年会的正能量氛围，避免出现负面情绪和言论。

是零基础的年会方案策划书模板，具体内容需要根据实际情况进行调整和补充，祝您的年会圆满成功！