年会游戏团体赛是一个很好的方式来增强团队凝聚力，提高员工的参与感和归属感，以下是一个年会游戏团体赛的策划方案：

活动主题

确定一个有趣且与团队文化相关的主题，如“团队挑战赛”、“欢乐大比拼”等。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工之间的沟通和协作能力。

2、营造欢乐、积极的团队氛围，提高员工的参与感和归属感。

3、奖励优秀团队和表现突出的个人，激发员工的积极性和创造力。

活动时间与地点

根据公司的实际情况，选择一个合适的日期和地点进行活动，确保场地足够大，可以容纳所有参赛队伍和观众。

参赛队伍与分组

1、根据公司员工人数和活动规模，确定参赛队伍数量。

2、通过抽签或自由组队的方式，将员工分成若干个参赛队伍。

3、为每个队伍分配一个队长，负责协调队伍内部的沟通和合作。

游戏项目与规则

1、设计多个有趣且具有挑战性的游戏项目，如团队接力赛、智力问答、团队拼图等。

2、制定每个游戏的规则和评分标准，确保比赛的公平性和公正性。

3、确保游戏项目之间有适当的衔接，避免出现空档期或时间浪费。

活动流程

1、开场致辞：由活动主持人进行开场致辞，介绍活动主题、目标和流程。

2、团队展示：每个队伍进行简短的自我介绍和才艺展示，展示团队特色和风采。

3、游戏环节：按照游戏项目的顺序进行比赛，每个项目结束后进行评分和总结。

4、中场休息：在比赛过程中设置一次中场休息时间，供员工休息、交流和补充能量。

5、颁奖环节：根据比赛成绩和评分标准，为优秀团队和表现突出的个人颁发奖品和证书。

6、结束语：由活动主持人进行总结致辞，感谢参与活动的员工和支持团队。

奖品与礼品

1、为优秀团队和表现突出的个人准备奖品和证书，以激励员工的积极性和创造力。

2、准备一些小礼品，如纪念品、糖果等，供员工在活动中自由领取，增加活动的互动性和趣味性。

3、考虑为所有参与活动的员工准备一份小礼品，以表达公司的感谢和关怀。

宣传与推广

1、通过公司内部渠道（如邮件、公告等）进行活动宣传，吸引员工参与。

2、在公司社交媒体平台上发布活动信息和照片，扩大活动的影响力。

3、邀请公司外部合作伙伴或客户参加活动，以增强公司与外部的联系和交流。

安全与保障措施

1、在活动前进行场地检查和安全评估，确保场地安全、整洁、舒适。

2、为员工提供必要的医疗急救设备和人员，以应对可能发生的意外情况。

3、在活动中设置安全警示标识和提示语，提醒员工注意安全。

是一个年会游戏团体赛的策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和优化，希望这个方案能帮到你！