兔年年会开门红策划方案是为了在新的一年里，以兔年为主题，营造欢乐、热烈的年会氛围，同时激发员工的积极性和创造力，以下是一个详细的策划方案：

活动主题

以“兔年大吉，开门红”为主题，寓意着新的一年里公司能够如兔子般敏捷、灵活，取得开门红的好运。

活动时间与地点

时间：春节后第一个工作日晚上

地点：公司会议室及周边活动区域

活动策划

1、开场环节

（1）主持人开场致辞，介绍年会主题及活动流程。

（2）公司领导致辞，总结过去一年的成绩，展望新的一年。

2、兔年主题环节

（1）兔年主题装饰：会场布置以兔子元素为主，如兔子灯笼、兔子玩偶等，营造欢乐的节日氛围。

（2）兔年主题表演：邀请员工自编自演以兔子为主题的短剧或歌舞表演，展示员工的才艺。

（3）兔年主题互动游戏：设计以兔子为元素的互动游戏，如“兔子接龙”、“兔子猜谜”等，增强员工的参与感和团队凝聚力。

3、抽奖环节

（1）设置多个奖项，如“开门红大奖”、“最佳员工奖”、“创新奖”等，激发员工的积极性。

（2）抽奖方式可采用现场抽取或线上抽奖，增加活动的趣味性和互动性。

4、晚宴环节

（1）准备丰盛的晚宴，包括各种美食、饮料等，让员工在品尝美食的同时享受欢乐的时光。

（2）设置互动环节，如员工自编自演的节目表演、团队游戏等，增强员工的参与感和归属感。

5、结束环节

（1）主持人总结活动亮点，感谢员工的参与和付出。

（2）公司领导致辞，鼓励员工在新的一年里继续努力，为公司的发展贡献力量。

活动宣传与推广

（1）通过公司内部渠道（如企业微信、内部网站等）进行活动宣传，提前告知员工活动内容和流程。

（2）在社交媒体上发布活动照片和视频，扩大活动的影响力和参与度。

（3）邀请媒体进行报道，提高公司的知名度和美誉度。

预算与资源安排

根据活动的规模和需求，制定详细的预算和资源安排计划，包括场地租赁、装饰布置、餐饮、奖品采购、节目排练等方面的费用和资源安排，同时要确保活动的安全、卫生等方面的问题得到妥善解决。

活动结束后要对活动效果进行评估和总结，包括员工参与度、活动氛围、活动效果等方面的评估和总结，同时要收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。