策划一场十几人的公司年会需要考虑许多因素，包括预算、活动主题、活动内容、场地选择、餐饮安排、节目安排等，以下是一个详细的策划方案：

确定年会主题

确定年会的主题，这有助于确定整个活动的氛围和风格，主题可以是公司文化、团队建设、未来展望等。

预算规划

根据公司的规模和预算，规划年会的整体预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等费用。

场地选择

选择一个适合年会的场地，可以考虑公司内部的会议室或活动室，也可以选择外部的酒店或会场，确保场地能够容纳所有参会人员，并具备必要的设施，如音响设备、投影仪等。

1、欢迎致辞：由公司领导或负责人发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示团队才艺，也可以邀请专业表演团队进行演出。

3、餐饮安排：根据预算和员工口味，安排合适的餐饮，确保食物种类丰富、营养均衡。

4、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强年会的趣味性。

5、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰，激发员工的积极性。

节目安排

根据活动内容和时间，合理安排节目顺序，确保每个环节都有足够的时间，避免活动过于紧凑或过于松散。

时间安排

确定年会的具体时间，包括开始时间和结束时间，确保活动时间合理，避免影响员工的休息和工作。

餐饮安排

根据预算和员工口味，提前预订餐饮服务，确保食物种类丰富、营养均衡，同时考虑员工的饮食习惯和特殊需求。

礼品准备

准备一些小礼品，用于抽奖或表彰环节，以表达公司对员工的关心和感谢。

宣传与邀请

制作年会邀请函和宣传资料，向员工宣传年会的主题和内容，确保所有参会人员都能收到邀请函和相关信息。

年会结束后，进行后期总结与反馈，收集员工的意见和建议，以便改进未来的年会策划工作，对年会的成功之处进行总结，为今后的活动提供经验。

是一个十几人的公司年会的详细策划方案，希望能对您有所帮助。