小公司年会策划案

年会主题

确定年会的主题，这有助于为整个活动设定基调，并确保所有活动都围绕这一主题展开，主题可以是“团结奋进，共创未来”或“欢乐共享，共谋发展”。

年会目标

1、增强团队凝聚力，提高员工士气。

2、回顾过去一年的成绩，展望未来。

3、表彰优秀员工，激励全体员工。

4、加强员工之间的交流与沟通，增进彼此了解。

年会时间、地点与参与人员

1、时间：选择一个合适的时间，避免与其他重要活动冲突。

2、地点：根据参与人数和活动需求选择合适的场地，如公司内部会议室、外部酒店或度假村等。

3、参与人员：全体员工、公司领导、合作伙伴等。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、表彰环节：表彰优秀员工，颁发奖项，激励全体员工。

3、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，增加活动的趣味性。

4、互动游戏：安排一些互动游戏，增强员工之间的沟通与交流。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中共享美食。

6、抽奖环节：设置抽奖环节，增加活动的趣味性，激发员工的参与热情。

7、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢大家的参与，共同期待美好的未来。

预算与费用

根据活动需求和预算，合理安排各项费用，包括场地租赁、餐饮、节目表演、奖品采购、交通等费用，确保在预算范围内完成整个年会的策划与执行。

宣传与邀请

1、制作精美的邀请函，向全体员工、合作伙伴等发送邀请。

2、通过公司内部渠道（如内部网站、邮件等）进行宣传，提醒大家年会的日期和地点。

3、在社交媒体上发布年会相关信息，扩大活动的影响力。

后期工作

1、活动结束后，整理活动照片、视频等资料，制作成精美的相册或视频，留作纪念。

2、对活动进行总结，分析活动的成果与不足，为今后的活动提供经验。

3、收集员工对年会的反馈意见，以便改进未来的活动策划。

是小公司年会的策划案，希望能为您提供一些参考，在实际操作中，还需根据公司的具体情况进行调整和完善，祝您的年会圆满成功！