公司年终年会策划书

活动背景

随着公司一年的辛勤工作，年终年会是公司对全体员工一年来辛勤付出的肯定和鼓励，此次年会旨在增强团队凝聚力，展示公司文化，同时为全体员工提供一个交流与学习的平台。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性。

2、回顾过去一年的工作成果，展望未来。

3、展示公司的企业文化和价值观。

4、促进员工之间的交流与沟通，增进彼此之间的了解。

活动主题

“携手共进，共创未来”——XX公司年终盛典

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（星期X）晚上X点至X点

地点：公司多功能会议厅及周边活动区域

1、开场致辞（X点-X点）

主持人开场白，公司领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果和展望未来。

2、表彰环节（X点-X点）

对过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的工作热情。

3、节目表演（X点-X点）

邀请员工自编自演的节目进行表演，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动环节（X点-X点）

设置游戏环节和抽奖环节，增强活动的趣味性和互动性。

5、晚宴（X点-X点）

举行丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、结束语（X点）

公司领导进行总结致辞，对全体员工表示感谢和鼓励。

活动策划与执行团队

1、活动策划：由公司人力资源部负责策划，确保活动的顺利进行。

2、活动执行：由公司行政部负责活动的具体执行，包括场地布置、设备租赁、节目安排等。

3、宣传推广：通过公司内部通讯、海报等方式进行宣传推广，确保活动的知晓率。

活动预算及费用分配

1、活动预算：根据活动的规模和内容制定预算，包括场地租赁费、设备租赁费、节目排练费用、奖品费用等。

2、费用分配：按照预算进行费用分配，确保各项费用得到合理使用。

活动结束后，通过问卷调查、员工反馈等方式对活动效果进行评估，总结活动的优点和不足，为今后的活动提供参考和借鉴，对活动策划和执行团队进行总结和表彰，鼓励团队继续努力。

注意事项

1、活动前需提前通知员工活动安排和要求，确保员工提前做好准备。

2、活动现场需安排专人负责安全保障工作，确保活动的安全顺利进行。

3、活动结束后需及时清理现场，确保场地整洁卫生。