策划一场10人的年会需要考虑多个方面，包括主题、活动内容、场地选择、预算、日程安排等，以下是一个详细的策划方案：

确定主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务或即将到来的新一年有关，如果公司即将推出新产品或服务，可以以“创新”或“为主题。

预算

根据主题和活动内容，制定预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等费用。

场地选择

选择一个适合主题的场地，考虑其容纳人数、设施设备、交通便利性等因素，如果公司有内部会议室或活动室，也可以考虑使用。

日程安排

1、签到与接待：安排工作人员负责签到和接待工作，为每位嘉宾准备姓名牌。

2、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

3、主题演讲：邀请公司内部或外部的嘉宾进行主题演讲，分享行业动态或公司发展策略。

4、节目表演：安排员工自编自演的节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，增加活动的趣味性。

5、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增进员工之间的交流和感情。

6、餐饮安排：根据预算和人数安排合适的餐饮，确保食物的种类和口味能满足大家的喜好。

7、结束语：由公司领导进行总结性发言，感谢大家的参与和支持。

1、主题演讲：如上所述，可以邀请嘉宾进行主题演讲。

2、员工节目表演：鼓励员工自编自演节目，展示才艺。

3、互动环节：包括互动游戏、抽奖等，增进员工之间的交流和感情。

4、晚宴：安排合适的餐饮，让大家在轻松愉快的氛围中享受美食。

5、其他活动：如文艺展览、摄影比赛等，根据预算和公司文化进行选择。

注意事项

1、提前与员工沟通，了解他们的需求和意见，以便更好地策划活动。

2、确保活动现场的安全和秩序，安排专人负责安全工作。

3、及时与供应商沟通，确保场地、设备、餐饮等准备工作按时完成。

4、在活动过程中，注意观察员工的反应和需求，及时调整活动内容和形式。

5、活动结束后，及时进行总结和反馈，以便改进未来的年会策划工作。

通过以上策划方案，你可以为10人的年会打造一个难忘的体验，增进员工之间的交流和感情，同时展示公司的文化和业务发展成果。