活动概述

活动名称：公司年度生日创意年会

活动主题：以“创新、欢乐、团结”为主题的生日庆祝活动

活动时间：XXXX年XX月XX日（具体时间根据公司日程安排）

活动地点：公司内部会议室及周边休闲区域

参与人群：公司全体员工

活动目的：增强团队凝聚力，提高员工士气，庆祝公司生日，展示公司文化。

1、开场致辞（15分钟）

由公司领导发表致辞，回顾公司过去一年的成绩，展望未来，同时宣布生日创意年会的正式开始。

2、创意互动环节（30分钟）

设计一系列创意互动游戏，如团队拼图比赛、团队接力等，旨在增强团队凝聚力，提高员工间的沟通与合作能力。

3、生日蛋糕切割仪式（10分钟）

在活动现场准备一个特别的生日蛋糕，由公司领导主持蛋糕切割仪式，全体员工共同庆祝公司生日。

4、创意表演环节（30分钟）

邀请员工自愿报名参加才艺展示，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的多元才艺，营造欢乐氛围。

5、主题讨论会（45分钟）

围绕公司未来的发展方向、产品创新等主题展开讨论，鼓励员工提出创新性的想法和建议。

6、抽奖环节（20分钟）

设置抽奖环节，准备一些小礼品，以感谢员工一年来的辛勤付出。

7、自由交流环节（30分钟）

提供茶歇和自由交流时间，让员工在轻松的氛围中交流心得、增进感情。

8、结束语（10分钟）

由公司领导进行总结致辞，感谢员工的参与和付出，鼓励大家在新的一年里继续努力。

活动准备

1、场地布置：根据活动主题进行场地布置，营造欢乐、创新的氛围。

2、物资准备：准备蛋糕、小礼品、游戏道具等物资。

3、邀请函制作：制作电子版或纸质版邀请函，邀请员工参加活动。

4、节目排练：提前组织员工进行才艺展示的排练。

5、餐饮安排：安排茶歇及晚餐，确保员工在活动期间能够得到充分的休息和补充能量。

活动预算

根据活动内容和参与人数，制定详细的预算计划，包括场地租赁费、物资采购费、餐饮费、节目排练费用等，确保在预算范围内完成活动的组织和执行。

活动执行与评估

1、活动执行：按照策划书的内容和流程进行活动的执行，确保活动的顺利进行。

2、活动评估：活动结束后，通过问卷调查、员工反馈等方式对活动进行评估，了解活动的效果和不足，为今后的活动提供参考和改进方向。