为了策划一场成功的20人年会轰趴，你需要考虑活动的地点、主题、活动内容、餐饮、娱乐等多个方面，以下是一个详细的策划方案：

活动主题

确定一个吸引人的主题，如“欢乐团圆”、“激情盛宴”等，主题将决定整个活动的氛围和风格，因此要确保它符合公司的文化和员工喜好。

活动地点

选择一个适合举办年会的地点，如公司内部、酒店或度假村等，确保场地足够大，可以容纳所有人并安排各种活动，考虑交通便利性和场地设施的舒适度。

1、签到与欢迎致辞：设置签到处，让员工签到并领取活动资料包（如名片夹、小礼品等），然后进行简短的欢迎致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、餐饮安排：根据人数和预算，安排合适的餐饮，可以设置自助餐或围餐形式，确保菜品丰富多样，满足不同口味，提供饮料和小吃供员工在活动中享用。

3、互动游戏：安排一系列互动游戏，如团队拔河、真心话大冒险等，让员工在游戏中增进感情，增强团队凝聚力，游戏环节可以穿插抽奖活动，提高员工的参与度。

4、表演节目：鼓励员工自编自演节目，如歌唱、舞蹈、小品等，这不仅可以展示员工的才艺，还能增强团队凝聚力，可以邀请公司领导或嘉宾进行表演或致辞。

5、娱乐设施：根据预算和场地条件，可以设置KTV包房、桌游区、游戏机区等娱乐设施供员工自由选择，确保设施齐全且维护良好，以满足不同员工的需求。

6、自由交流时间：在活动结束后，留出一些自由交流时间，让员工可以自由交谈、交流心得和感受，这有助于增进员工之间的友谊和感情。

餐饮安排

提供多样化的餐饮选择，包括各种美食、饮料和小吃，确保食物新鲜、卫生且口感好，考虑提供素食和特殊饮食需求的选择，以照顾到所有员工的口味。

时间安排

合理规划活动时间，确保每个环节都有足够的时间进行，注意活动的开始时间和结束时间，避免过于漫长或过于仓促。

预算与资金筹措

制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、娱乐设施、礼品等方面的费用，根据预算筹措资金，可以通过公司拨款、员工集资或赞助等方式筹措资金。

宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件、社交媒体等方式宣传年会活动，让员工了解活动的主题、时间和地点等信息，制作邀请函或海报，邀请公司领导和嘉宾参加活动。

安全与应急措施

确保活动场地的安全，检查设施设备是否完好无损，制定应急预案，如遇到突发情况时能够迅速应对，安排专人负责安全工作，确保活动的顺利进行。

是一个基本的20人年会轰趴策划方案，你可以根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和补充，祝你的年会轰趴取得圆满成功！