万达年会游戏文案策划

活动背景

为了增强万达年会的互动性和趣味性，提高员工之间的凝聚力和团队合作精神，特策划一系列游戏活动，通过游戏，让员工在轻松愉快的氛围中增进友谊，提升团队默契，同时展示万达的企业文化和精神。

活动目标

1、增强员工之间的沟通和合作能力。

2、提升万达企业的凝聚力和团队精神。

3、营造欢乐、和谐的年会氛围。

游戏策划

1、团队竞技类游戏

（1）名称：团队拼图大赛

游戏规则：将参与者分成若干队伍，每队领取一份打乱的拼图，在规定时间内，完成拼图任务，最先完成的小组获胜。

（2）名称：团队接力赛

游戏规则：各团队成员依次完成指定任务（如跳绳、踢毽子等），用时最短的小组获胜。

2、互动类游戏

（1）名称：谁是卧底

游戏规则：将参与者分为几组，每组分发一张带有不同信息的卡片，在规定时间内，各组需找出自己组内的“卧底”（即持有不同信息的成员），并与其他组进行交流，最终找出所有卧底的小组获胜。

（2）名称：心有灵犀猜词游戏

游戏规则：两人一组，一人看词牌上的词语，通过动作或语言提示给另一人猜出词语，在规定时间内猜出最多词语的小组获胜。

活动流程

1、主持人开场致辞，介绍活动背景和目标。

2、介绍游戏规则和流程。

3、开始游戏环节，按照策划的顺序依次进行。

4、游戏过程中穿插抽奖环节，增加活动的趣味性。

5、游戏结束后，颁发奖品和荣誉证书，表彰获胜团队和个人。

6、主持人总结活动，感谢参与者的支持和参与。

注意事项

1、确保活动现场安全，做好安全防范措施。

2、确保游戏环节的公平、公正，避免出现争议。

3、合理安排活动时间和场地，确保活动顺利进行。

4、准备充足的奖品和荣誉证书，以表彰优秀团队和个人。

是万达年会游戏文案策划的主要内容，希望能为年会的成功举办提供帮助。