跨年小公司年会策划案

活动背景

随着一年的辛勤工作，为了增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，同时为庆祝新的一年的到来，我们小公司决定举办一场别开生面的跨年年会。

活动主题

主题：欢乐共度，携手前行——跨年小公司年会

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性。

2、营造欢乐的节日氛围，让员工感受到公司的关怀。

3、回顾过去一年的工作成果，展望新的一年。

活动时间与地点

时间：跨年当晚（具体日期根据公司情况安排）

地点：公司会议室或适合举办活动的其他场所

1、签到与欢迎致辞（时间：15分钟）

地点：活动现场

员工签到后，由公司领导发表新年致辞，对过去一年的工作进行总结，对员工的辛勤付出表示感谢，对新的一年进行展望。

2、回顾过去一年（时间：30分钟）

通过视频或PPT展示过去一年的重要事件、工作成果和团队风采。

3、团队游戏与互动（时间：45分钟）

地点：活动现场

设计一些团队合作游戏和互动环节，如团队拔河、团队拼图等，增进员工之间的感情，提高团队协作能力。

4、晚宴与表演（时间：60分钟）

地点：活动现场或餐厅

举行丰盛的晚宴，邀请员工共同享用美食，鼓励员工展示才艺，如唱歌、跳舞、小品等，营造欢乐的节日氛围。

5、颁奖典礼（时间：30分钟）

对过去一年的优秀员工和团队进行表彰，颁发奖项和荣誉证书。

6、跨年倒计时与新年寄语（时间：20分钟）

在活动现场进行跨年倒计时，迎接新的一年的到来，邀请公司领导发表新年寄语，为新的一年送上祝福。

7、自由交流与互动（时间：自由安排）

地点：活动现场或休息区

在活动结束后，提供一定的时间供员工自由交流、互动，分享彼此的新年愿望和祝福。

活动预算与筹备

1、预算：根据活动规模和内容制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、奖品等费用。

2、筹备：成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、执行等工作，提前与供应商、场地租赁方等沟通协调，确保活动的顺利进行。

3、宣传：通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行活动宣传，提高员工的参与度和期待感。

1、后续工作：活动结束后，对活动现场进行清理和整理，将场地归还给相关方，对活动照片、视频等资料进行整理和归档。

2、对本次活动进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴，将总结报告提交给公司领导和相关部门。

通过以上策划案的安排和执行，相信我们的跨年小公司年会能够取得圆满成功，让员工在欢乐的氛围中共同迎接新的一年的到来。