小公司年会活动策划案

活动背景

小公司年会是为了增强团队凝聚力，展示公司文化，表彰优秀员工，同时也是为了放松员工心情，提高工作积极性，本次年会活动旨在通过一系列的互动环节，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的感情，提高团队合作意识。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工归属感。

2、展示公司文化，提升企业形象。

3、表彰优秀员工，激励全体员工。

4、营造轻松愉快的氛围，缓解员工工作压力。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（星期X），晚上6:30至10:00

地点：公司附近酒店或会议室

1、开场致辞（6:30-6:45）

由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、晚宴（6:45-8:00）

安排自助餐或围桌餐，让员工在用餐过程中自由交流。

3、节目表演（8:00-9:00）

邀请员工自愿报名参加节目表演，可以是歌唱、舞蹈、小品等，同时可安排公司内部团队进行一些互动游戏或团队挑战赛。

4、优秀员工表彰（9:00-9:30）

根据年度绩效考核结果，表彰优秀员工和团队，颁发荣誉证书和奖金。

5、抽奖环节（9:30-9:50）

设置多个奖项，如电子产品、旅游券、健康礼品等，激发员工的参与热情。

6、结束语（9:50-10:00）

由公司领导进行总结发言，感谢员工的辛勤付出，鼓励大家在新的一年里继续努力。

活动预算与筹备

1、预算：根据活动规模和参与人数，制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、节目表演、奖品采购等费用。

2、筹备：成立活动筹备小组，负责活动的组织与协调，包括场地布置、节目安排、嘉宾邀请、物资采购等，同时要确保活动现场的安全与秩序。

宣传与推广

1、内部宣传：通过公司内部邮件、公告板等方式，提前向员工宣传年会活动信息。

2、外部宣传：通过公司社交媒体平台或行业论坛等途径，展示公司文化与形象，吸引潜在客户关注。

1、活动效果评估：通过员工反馈、参与度、活动氛围等方面对本次年会活动进行评估。

2、活动总结：对本次年会活动的成功经验与不足之处进行总结，为今后的活动提供参考，同时要感谢参与活动的员工和嘉宾，肯定大家的付出与努力。

是小公司年会活动的策划案，希望能为您的活动提供一些参考与帮助，祝您活动圆满成功！