年会是一个公司或团队展示其文化、团队精神以及感谢员工辛勤工作的重要时刻，以下是一个五分钟的年会创意方案策划，旨在创造一个既高效又富有创意的年会体验。

主题设定

确定年会的主题，主题可以围绕公司的核心价值观、业务领域或者即将到来的新一年，如果公司注重创新和科技，那么主题可以是“创新驱动未来”，主题的设定将决定年会的整体氛围和活动内容。

活动流程

1、开场（1分钟）：

简短而热烈的开场白，由公司领导或主持人进行，强调公司的成就和即将到来的新一年的期待。

播放一段公司年度回顾视频，展示过去一年的重要时刻和成就。

2、创意环节（2分钟）：

邀请员工参与互动环节，如才艺展示、小游戏等，以展示他们的个性和才华，这不仅可以增强员工的参与感，还能让年会更加生动有趣。

设立创意奖项，表彰过去一年中表现突出的员工或团队，激发员工的积极性和创造力。

3、团队建设（1分钟）：

安排一个简短的团队建设游戏或活动，如信任倒退、盲人指路等，以增强团队凝聚力和合作精神。

游戏结束后，由领导进行简短的总结和鼓励，强调团队合作的重要性。

4、颁奖典礼（1分钟）：

举行颁奖典礼，表彰在过去一年中为公司做出杰出贡献的员工或团队，可以设立多个奖项，如“最佳员工”、“最佳团队”、“创新奖”等。

在颁奖过程中，穿插一些感人的故事或视频，以增强年会的情感色彩。

活动细节

场地布置根据主题进行场地布置，营造出符合主题的氛围，如果主题是“创新驱动未来”，可以使用科技元素进行装饰。

餐饮安排提供多样化的餐饮选择，满足不同口味的需求，确保餐饮质量，让员工在享受美食的同时，也能充分放松。

节目安排除了员工才艺展示和团队建设活动外，还可以邀请专业表演团队进行演出，如舞蹈、魔术、杂技等，以增加年会的娱乐性和观赏性。

互动环节设置互动环节，如抽奖、问答等，让员工积极参与其中，增强年会的互动性和趣味性。

在年会结束前，由公司领导进行简短的总结与展望，回顾过去一年的成绩和经验教训，展望新的一年和未来，鼓励员工继续努力工作、积极创新、团结协作，共同为公司的发展做出更大的贡献。

就是一个五分钟的年会创意方案策划，通过合理的活动安排和创意的环节设计，可以让年会成为一个既高效又富有创意的盛会，让员工在轻松愉快的氛围中共同庆祝公司的成就和进步。