为一家30人的公司策划年会，需要考虑活动的主题、目的、预算、时间、地点等多个方面，以下是一个详细的策划方案：

年会主题

确定年会的主题，如“团队再启航”、“创新与未来”等，以反映公司的文化和年会的目的。

年会目的

明确年会的核心目的，如回顾过去一年的工作成果、表彰优秀员工、加强团队凝聚力等。

预算

根据公司的预算，合理分配年会的各项费用，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演等。

时间与地点

选择合适的场地和日期，确保场地能够容纳30人，并考虑交通、停车等因素。

活动流程

1、签到与迎宾：设置签到台，为来宾提供名片、礼物等，安排专人负责接待。

2、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的工作成果和展望未来。

3、节目表演：邀请员工或外部团队进行节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，以增强团队凝聚力。

4、餐饮环节：安排丰盛的餐饮，确保来宾的饮食需求得到满足。

5、颁奖环节：根据公司的规定和目的，对优秀员工进行表彰和奖励。

6、互动环节：设置互动游戏或抽奖活动，增强来宾的参与感和乐趣。

7、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢来宾的参与和支持。

节目与活动安排

1、邀请员工参与节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，以展示员工的才艺和团队精神。

2、设置互动环节，如团队拓展游戏、知识竞赛等，增强团队凝聚力。

3、安排抽奖环节，准备丰厚的奖品，提高来宾的参与度和满意度。

4、安排自由交流时间，让来宾有机会交流感情、分享经验。

餐饮与住宿安排

1、根据来宾的口味和需求，安排合适的餐饮，确保饮食卫生和营养均衡。

2、如果需要，可以安排住宿，确保来宾的住宿舒适和便利。

宣传与邀请

1、制作精美的邀请函，邀请来宾参加年会。

2、通过公司内部渠道和社交媒体进行宣传，提高年会的知名度和参与度。

后续工作

1、对活动进行总结和评估，收集来宾的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

2、对活动照片和视频进行整理和发布，让未能参加年会的员工也能感受到活动的氛围和成果。

3、对优秀员工进行表彰和奖励的后续跟进，确保奖励的兑现和员工的满意度。

是一个大致的策划方案，具体细节需要根据公司的实际情况进行调整和完善，祝年会圆满成功！