将生日和年会结合在一起策划活动是一个独特且富有创意的想法，可以增加活动的趣味性和互动性，以下是一些建议，帮助您策划这样的活动：

活动主题

确定一个主题，将生日和年会元素融合在一起。“我们的生日与周年庆典”或“共享欢乐时光”，主题应能体现公司或团队的文化和价值观，同时也能激发参与者的兴趣和热情。

活动策划

1、时间与地点：选择一个适合举办活动的日期和地点，考虑到生日和年会的时间，可以选在某个月的特定日期，如公司成立周年纪念日附近。

2、邀请嘉宾：邀请公司领导、同事以及过生日的员工的家人和朋友参加。

3、活动流程：

（1）开场致辞：由公司领导或组织者发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

（2）生日庆祝：为过生日的员工举办生日庆祝环节，可以设置生日蛋糕、礼物等。

（3）互动游戏：设计一些互动游戏，如团队竞技、知识问答等，增强团队凝聚力，营造欢乐氛围。

（4）年会表演：邀请员工或嘉宾进行才艺展示，如歌唱、舞蹈、小品等。

（5）颁奖典礼：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励。

（6）晚宴：举办丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中共享美食。

4、装饰布置：根据活动主题进行装饰布置，营造温馨、欢乐的节日氛围。

特别安排

1、生日惊喜：为过生日的员工准备一份特别的礼物或惊喜，如定制的纪念品、幸运抽奖等。

2、年会主题演讲：邀请行业专家或公司领导进行主题演讲，分享经验和见解。

3、互动环节：设置一些互动环节，如团队建设游戏、抽奖等，让员工在轻松愉快的氛围中增进感情。

4、视频回顾：制作一段视频回顾过去一年的重要时刻和成就，让大家共同回忆和分享。

后续工作

1、收集反馈：活动结束后，收集参与者的反馈意见和建议，以便改进未来的活动策划。

2、感谢信函：向参与者发送感谢信函或电子邮件，表达对他们的感谢和祝福。

3、照片和视频分享：将活动照片和视频进行整理并分享给参与者，让他们可以随时回忆这次特别的生日和年会活动。

通过以上策划，您可以成功地将生日和年会结合在一起举办一场特别的活动，这将是一个展示公司文化和团队精神的绝佳机会，同时也是一个增进同事之间感情、放松心情的好时机。