大公司年会节目表演策划是一个综合性的任务，需要考虑到公司的文化、员工的兴趣、年会的主题以及预期的效果，以下是一个基本的策划流程和要点：

确定主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、价值观或者当年的大事记相关联，目标则是希望达到的年会效果，如增强团队凝聚力、展示公司形象等。

选择节目类型

根据主题和目标，选择适合的节目类型，可以是歌唱、舞蹈、小品、戏剧、魔术、杂技等，也要考虑到员工的参与度和技能水平。

策划流程

1、组建策划团队：选择有经验的员工或者外部专业团队来负责策划。

2、确定节目数量和类型：根据年会的时长和参与人数，确定需要多少个节目以及节目类型。

3、选拔和排练：向员工征集节目，或者组织内部选拔，选定节目后，制定排练计划，确保节目质量。

4、彩排和预演：在年会前进行彩排和预演，确保节目顺利进行。

5、现场布置和设备准备：根据节目需要，布置现场，准备音响、灯光、舞台等设备。

具体节目策划要点

1、歌唱舞蹈类节目：选择与主题相关的歌曲，或者员工熟悉的经典曲目，舞蹈可以结合公司的文化或者当年的大事记进行创作。

2、小品和戏剧类节目：可以以公司的故事为背景，创作一些幽默或者感人的小品和戏剧。

3、魔术和杂技类节目：这类节目可以增加年会的趣味性，但需要注意安全。

4、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和乐趣。

注意事项

1、确保节目的质量和时长适中，避免过长或过短的节目影响年会的整体效果。

2、注意节目的内容和形式是否符合公司的文化和价值观。

3、提前与相关人员进行沟通，确保所有准备工作按时完成。

4、注意安全，特别是在准备魔术、杂技等高风险节目时，要确保有专业的安全措施。

通过以上策划流程和要点，可以成功地策划一场符合公司文化和员工兴趣的年会节目表演，达到增强团队凝聚力、展示公司形象的效果。